6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung
Bis jetzt noch nichts
Sehr nette Kollegen
Super Teamarbeit
Gute Bezahlung
Alles
Arbeitskollegen in vielen Abteilungen helfen sich gegenseitig. Auch wenn das von der Abteilungsleitern nicht gewünscht wird.
Das so viel hinter dem Rücken gesprochen wird und die Mitarbeiter nichts darüber informiert werden. Null Feedback dadurch keine Verbesserung Möglichkeit der einzelnen Mitarbeitern. Einarbeitungsplan ist zwar auf dem Papier aber wird nicht abgearbeitet. Team wird oft durch Teamleiter mit sehr unterdrückt, die Aufgaben Verteilung ist sehr fragwürdig.
Die Leistungsträger sollten auch entsprechend entlohnt werden damit Sie nicht zur Konkurrenz weg laufen. Klare Kommunikation an alle Mitarbeiter, nicht nur an die Oberen 10 Stück die sich mit der Arbeit der guten Mannschaft profilieren. Bla Bla weg lassen und alle zusammen arbeiten nicht mit dem Finger auf andere zeigen. Teamarbeit existiert da nicht und die Fehler werden nur bei den anderen gesucht.
Die meisten sind nett und cool aber gibt auch welche die nur motzen
Vieles wird nicht an die Mitarbeiter kommuniziert wie z.B Jobbike
Jeder koch sein eigenes Süppchen...
hmmm... viele Meetings ohne vorankommen.
??
Mitarbeiter Umgang hinter dem Rücken. Prozesse aus den 80ern. Prozesskosten sind hier Personalkosten! Keine Verbesserungen in Sicht!
Prozesse dringend modernisieren. NEUE TECHNISCHE LEITER EINSTELLEN!
Die Atmosphäre ist in Ordnung teilweise auch gut. In machen Abteilungen (Konstruktion) muss man vorsichtig sein
Die Firma war 2009 Zahlungsunfähig, das kommt teilweise auf einen zurück (Lieferantenbeziehungen etc.)
Gibt es nicht.
Schulungen werden nach Absprache durchgeführt.
Viele alt eingesessene Mitarbeiter die sich nicht entwickeln wollen. Alles soll so bleiben wie es ist und schon immer war!
Normale Sachbearbeiter sind nichts Wert und werden teils von der GL auch so behandelt.
Anfangs sehr Professionell, doch Vorsicht, bei den ersten Problemen wird scharf geschossen! Versprechungen werden nicht gehalten. Nach Kündigung der eigene Ruf überall schlecht gemacht!!
Es wird viel für ein modernes Arbeitsumfeld investiert (Möbel und PC) ausser in wichtige Systeme
Katastrophale Kommunikation. Mündliche Absprachen werden verdreht oder vergessen. Schriftliche Absicherung ist ein MUSS! Die Firma hat kein ERP System, alles wird über Excel abgewickelt.
Im normalen Bereich eines Mittelständers
Klingt Anfangs alles sehr schön, aber auch hier sehr starke Einschränkungen in der eigenen Entscheidungsgewalt!
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.