So tief kann man nicht fallen um für Schutzschild arbeiten zu müssen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt den Lohn pünktlich. Meisten stimmt auch die Rechnung Arbeitszeit/Tariflohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So unglaublich vieles, das ich es garnicht aufzählen kann.
Verbesserungsvorschläge
Firmenherachie durchsichtiger gestalten, mehr als einer Telefonnummer an der 3 Monate ein neuer Mitarbeiter erreichbar ist.
Arbeitnehmer leistungsgerechter bezahlen; hervorragende Arbeit verdient eine Lohnerhöhung.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Kontakt ins Büro möglich, ständig wechselnde Vorgesetzte
Kommunikation
Keine Antworten auf Fragen die der Firma nicht gefallen z.b. nach Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Habe „Kollegen“ nie persönlich kennengelernt
Work-Life-Balance
Urlaub war nur möglich wenn im letzten Moment eine Vertretung gefunden wurde, auch wenn der Urlaub schon über ein halbes Jahr vorher beantragt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Bürodamen zeigen absolut kein Interesse auf Arbeitnehmer Bedürfnisse einzugehen z.B. eine persönliches Arbeitszeugnis. Laut Aussage „reicht das 08/15 Standard Arbeitszeugnis Vollkommen aus.
Arbeitsbedingungen
Man muss mit Tariflohn ohne jede Extras einverstanden sein
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Image
Die einzigen guten Bewertungen kommen von Menschen die zum Zeitpunkt der Bewertung immernoch im Büro arbeiten, das sollte einem zu denken geben.
Karriere/Weiterbildung
Hab keine Antwort bekommen als ich Schutzschild danach gefragt habe.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei der SCHUTZschild Bewachungsgesellschaft nicht zufriedenstellend war.
Um Ihre Kritik besser nachvollziehen und gezielt daran arbeiten zu können, würden wir gerne wissen, um welches Objekt es sich handelt, damit wir Ihnen ein präziseres Feedback geben und die angesprochenen Probleme angehen können.
Wir sind uns bewusst, dass eine transparente Kommunikation und ein klarer Umgang mit unserer Firmenhierarchie wichtig sind. Ihre Anregung zur Verbesserung der Erreichbarkeit der Vorgesetzten und der Wertschätzung herausragender Leistungen nehmen wir ernst und werden diese intern diskutieren.
Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung und Wertschätzung erhält, die er verdient. Gerne möchten wir auch die Möglichkeit nutzen, um spezifische Fragen zu Weiterbildung und Karrierechancen zu klären.
Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir hoffen, dass wir gemeinsam Lösungen finden können.
Mit freundlichen Grüßen
Ibrahim Yaqoub
SCHUTZschild Bewachungsgesellschaft