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SCHUTZschild 
Bewachungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHUTZschild Bewachungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHUTZschild Bewachungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHUTZschild Bewachungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Ibrahim Yaqoub, B.Sc., CEO
Ibrahim Yaqoub, B.Sc.CEO

Bessere Löhne, dafür müssen jedoch die Kunden mitziehen.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

3-Sterne da das Team gut war

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Während des Arbeitsverhältnisses ganz ok aber danach sehr schlecht

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte ein gutes Team in Mainz

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat feste Arbeitszeiten sodass man sein Privatleben gut planen kann

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses war die Kommunikation ganz gut nur jetzt nach dem Arbeitsverhältnis bekommt man keine antworten mehr.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Einsatzleiterin S.G von Gummersbach war am Anfang ganz nett aber danach ist sie komplett anders geworden

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