SIFA Fachkraft für Arbeitssicherheit
Arbeitsatmosphäre
Firmeninhaber ist freundlich und kommunikativ, jedoch kleinlich wenn es um die Beschaffung von moderner Arbeitsausstattung und die Verwaltungsorganisation geht. Die derzeitige Verwaltungsleiterin ist dem Personal gegenüber wenig kommunikativ und ehr unfreundlich.
Kommunikation
So gut wie keine Kommunikation von der Führungsebene zu Ergebnissen, oder neuen Projekten nur minimale Informationen zu den laufenden Arbeiten. Kein regelmäßiger Informationsaustausch unter den Kollegen möglich, weil sie in ganz Deutschland verteilt sind und es keine gemeinsame Austauschplattform, oder ein Organigramm mit Kontaktdaten gibt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die sich kennen haben ein gutes Verhältnis zu einander.
Work-Life-Balance
Bei Personalmangel darf jeder in anderen Arbeitsbereichen aushelfen, Überstunden fallen immer wieder an. Geplanter Urlaub wurde bisher immer gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden sehr selten in Entscheidungen einbezogen.
Interessante Aufgaben
Viele Arbeitsbereiche und Branchen, von Gemeinden, Industrie bis Kraftwerken vorhanden. Weiterbildungen als SIBE und SIGEKO oder den neuen Aufgaben entsprechende Qualifikationen werden unterstützt. Sonstige Berufliche Weiterbildungen im Bereich der Arbeitssicherheit finden nicht statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wegen Personalmangel werden gerne ehemalige ältere Mitarbeiter als Aushilfen eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Büro-, und EDV-Grundausstattung mehr oder weniger vorhanden, oder nur nach mehrmaligem Drängen beschafft worden. Nicht offen für zeitgemäße Arbeitsmittel und Software.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Tätigkeit entsprechend und wird pünktlich zum Monatsende gezahlt. Die Firma zahlt keine weiteren Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und keine Sozialleistungen wie VWL.