2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firmeninhaber ist freundlich und kommunikativ, jedoch kleinlich wenn es um die Beschaffung von moderner Arbeitsausstattung und die Verwaltungsorganisation geht. Die derzeitige Verwaltungsleiterin ist dem Personal gegenüber wenig kommunikativ und ehr unfreundlich.
Bei Personalmangel darf jeder in anderen Arbeitsbereichen aushelfen, Überstunden fallen immer wieder an. Geplanter Urlaub wurde bisher immer gewährt.
Das Gehalt ist der Tätigkeit entsprechend und wird pünktlich zum Monatsende gezahlt. Die Firma zahlt keine weiteren Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und keine Sozialleistungen wie VWL.
Kollegen die sich kennen haben ein gutes Verhältnis zu einander.
Wegen Personalmangel werden gerne ehemalige ältere Mitarbeiter als Aushilfen eingesetzt.
Mitarbeiter werden sehr selten in Entscheidungen einbezogen.
Büro-, und EDV-Grundausstattung mehr oder weniger vorhanden, oder nur nach mehrmaligem Drängen beschafft worden. Nicht offen für zeitgemäße Arbeitsmittel und Software.
So gut wie keine Kommunikation von der Führungsebene zu Ergebnissen, oder neuen Projekten nur minimale Informationen zu den laufenden Arbeiten. Kein regelmäßiger Informationsaustausch unter den Kollegen möglich, weil sie in ganz Deutschland verteilt sind und es keine gemeinsame Austauschplattform, oder ein Organigramm mit Kontaktdaten gibt.
Viele Arbeitsbereiche und Branchen, von Gemeinden, Industrie bis Kraftwerken vorhanden. Weiterbildungen als SIBE und SIGEKO oder den neuen Aufgaben entsprechende Qualifikationen werden unterstützt. Sonstige Berufliche Weiterbildungen im Bereich der Arbeitssicherheit finden nicht statt.