Nicht wirklich ein Maßstab in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz Wasser und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Kollegen die schon viele Jahre dabei sind
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche dem Unternehmen endlich einen Chef der auch nächste Woche noch zu dem steht was er gesagt hat und einen Produktionsleiter der weiß was er tut
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überwachung und Kontrolle und dumme Kommentare. Das zeigt den waren Charakter der Führung
Kommunikation
Es gibt jeden Tag eine schlaue Idee. Die sollte man als Angestellter aber schon vor Beginn der Arbeit wissen. Sonst macht man auch heute wieder alles falsch
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit denen kann man Pferde stehlen und ganz viele die einfach nur noch Dienst nach Vorschrift machen. Und genau das macht die Firma krank
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Freizeit sind in einem guten Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die sind vollkommen okay. Aber dann war es das auch schon es regiert auch viel Unfähigkeit die aber nach oben sehr angesehen sind. Also entweder ganz tief rein kriechen oder Dienst nach Vorschrift
Interessante Aufgaben
Es gibt heute interessante Aufgaben die aber schon nächste Woche komplett uninteressant sind. Weil wir gerade einem ganz anderen Ziel hinterher laufen. Das Wetter wechselt nicht so oft.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung habe ich nicht kennen gelernt. Es gibt Frauen die schlecht bezahlt werden bei gleicher Arbeit. Und werden bevorzugt gemobbt von der Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Bevorzugung von älteren Kollegen du kannst 30 Jahre dabei sein und bist völlig unnütz für das Unternehmen. Viele alte und erfahrene Kollegen haben das Unternehmen verlassen und viel Wissen mitgenommen. Jetzt versucht man das Rad neu zu erfinden.
Arbeitsbedingungen
Normale Arbeitsplätze typisch Metallbau auch Mal laut und schmutzig. Es würde viel Knowhow verschrottet und heute macht man Fehler die man vor 20 Jahren nicht gemacht hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht bekannt das in der Richtung etwas getan wird
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gibt es nur nach Nase das heißt wer am lautesten jammert bekommt Mal wieder was. Tankgutschein ist bei einigen Angestellten der Normalfall bei anderen ist das nur für besondere Leistungen möglich. Auch hier wieder nur nach Nase
Image
Ich denke das Unternehmen hat die letzten Jahre viel an Image verloren
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem viel versprochen wie die Zukunft für einen aussehen kann. Doch nach 2 bis 3 Jahren merkt man was dahinter steckt. Es wird viel verlangt von einem um zum Unternehmen zu passen aber es ist am Ende immer etwas zu wenig gewesen