23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ehrlich. Nichts
Alles zu spät.
Fertigungsleiter, Teamleiter sind für Ideen und Verbesserungsvorschläge nicht offen.
Teilweise arbeitet man gegeneinander.
Unterm vorherigem Firmenchef wars ne tolle Firma mit Potenzial aber zu schnell gewachsen.
Eher schlecht. Kommt an wie die Nase gewachsen ist.
Weiterbildungen und entsprechende Chancen werden gegeben. Aber nicht jedem gleich.
Nasenlohn. Für nen *bescheidenen* Tankgutschein musst du schon auf die Knie fallen.
Fehlanzeige.
In einigen Abteilungen ja, in anderen wird alles getan um diesen Kollegen zusammenhalt zu zerschlagen.
War gut. Leider wollten ältere Arbeitnehmer ihr wissen nicht weitergeben.
Es spricht auch für Unzufriedenheit.
Ich würde Minus-Sterne vergeben wenn es ginge... Schlecht ist gar keine Beschreibung.
Na ja. Schlecht gewartete Maschinen. Absaugung an den Maschinen werden nicht gut gereinigt, ist aber Sache der Bediener.
Beleuchtungen ist grenzwertig aber akzeptabel...
Offene Kommunikation ist eher fehl am Platz und nicht gewünscht. Lästern, schlecht und Mitarbeiter bloßstellen ist Tagesordnung.
Sind sie meiner Meinung nach nicht.
Interessante Arbeitsaufgaben gibt es. Jedoch hat man nicht viel Freude daran da Produktionszeiten zu eng gesetzt werden
Faire Behandlung, kopetentes Personal auf den meisten Führungsposten der verschiedenen Abteilungen
Es gibt personen in Führungspositionen, welche fachlich und menschlich da nicht hin gehören.
Und soweit ich das mit bekommen habe wurde sich von vielen arbeitern aus mehreren Abteilungen beschwert ohne, dass sich etwas verändert hat.
Also verbessern würde ich tatsächlich in erster Linie, die Chance zur Einarbeitung und Umgang mit Software welche wichtig ist um arbeiten zu können.
Nette Kollegen gute Atmosphäre, ich wurde immer freundlich behandelt.
Kann ich nach außenhin nicht beurteilen
Da ich ein flexibles Arbeitszeitmodell hatte, kann ich nur sagen war top.
Persönliche Erfahrungen, es sollte sich mehr darum gekümmert werden das die Leute, mit den Programmen am PC mit denen sie arbeiten besser geschult werden, am besten extern in Schulungen von Fachleuten die Zeit haben.
Kann immer besser sein, aber mein Gehalt für meine Aufgaben war angemessen
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Also ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht, habe aber mitbekommen das andere Arbeiter nicht immer optimal behandelt werden.
Würde immer offen und gut behandelt egal von wem
Wie schon erwähnt der Geschäftsführer und auch der Chef der Personalabteilung finde ich absolut top besetzt. Fachlich und menschlich absolut fähig.
In meiner Abteilung und meinem Aufgabenbereich top aufgestellt, maximal eine bessere Klimaanlage im Sommer könnte ich als Gedankenstütze da lassen
Kommunikation vor allem in den Abteilungen untereinander könnte besser sein.
Keine negativen Erfahrungen
Auf Grund der aktuellen wirtschaftslage, konnten meine Aufgaben leider nicht so abwechslungsreich gestaltet werden wie ich es gehofft hätte.
Arbeitsumgebung, nette Kollegen (außer die Unzufriedenen), Aufgaben, Lohn, Kaffee, Wasser, Arbeitsbekleidung, Prämie,
Eigentlich nichts. Ich habe sehr gerne bei Schwalbe gearbeitet und wäre noch heute da. (Umzug in ein anderes Bundesland) Ich kann die negativen Bewertungen überhaupt nicht verstehen. Ich denke es waren die Mitarbeiter die mit sich und Ihrem Leben unzufrieden sind und schlechte Stimmung verbreiten wollen.
Es müsste mehr gesprochen werden.
Dort wo ich war herrschte eine sehr gute Atmosphäre. Es gibt aber immer Mitarbeiter, die Muffel sind und andere herunterziehen möchten.
Die Firma hat einen Namen.
Schichttausch oder eher gehen ist kein Problem.
Mir wurden einige Lehrgänge angeboten.
Ich habe in der Umgebung Zwickau noch nie soviel verdient
Ich konnte mich beim schweißen über schlechte Luft nicht beschweren.
Mein Team war super.
Es gab aber vereinzelt Kollegen (aus anderen Hallen) die mit ihrem Leben unzufireden sind und alles schlecht reden
keine negativen Erfahrungen
Toller Chef, gute Vorarbeiter
Moderne Schweißgeräte und Ausrüstung
Könnte besser sein.
Ich habe keinen Unterschied festgestellt
Hier kann sich ein Schweißer austoben
Parkplatz Wasser und Kaffee
Wertschätzung der Kollegen die schon viele Jahre dabei sind
Ich wünsche dem Unternehmen endlich einen Chef der auch nächste Woche noch zu dem steht was er gesagt hat und einen Produktionsleiter der weiß was er tut
Ständige Überwachung und Kontrolle und dumme Kommentare. Das zeigt den waren Charakter der Führung
Ich denke das Unternehmen hat die letzten Jahre viel an Image verloren
Arbeitszeit und Freizeit sind in einem guten Verhältnis
Es wird einem viel versprochen wie die Zukunft für einen aussehen kann. Doch nach 2 bis 3 Jahren merkt man was dahinter steckt. Es wird viel verlangt von einem um zum Unternehmen zu passen aber es ist am Ende immer etwas zu wenig gewesen
Gehalt gibt es nur nach Nase das heißt wer am lautesten jammert bekommt Mal wieder was. Tankgutschein ist bei einigen Angestellten der Normalfall bei anderen ist das nur für besondere Leistungen möglich. Auch hier wieder nur nach Nase
Mir ist nicht bekannt das in der Richtung etwas getan wird
Es gibt Kollegen mit denen kann man Pferde stehlen und ganz viele die einfach nur noch Dienst nach Vorschrift machen. Und genau das macht die Firma krank
Keine Bevorzugung von älteren Kollegen du kannst 30 Jahre dabei sein und bist völlig unnütz für das Unternehmen. Viele alte und erfahrene Kollegen haben das Unternehmen verlassen und viel Wissen mitgenommen. Jetzt versucht man das Rad neu zu erfinden.
Es gibt Vorgesetzte die sind vollkommen okay. Aber dann war es das auch schon es regiert auch viel Unfähigkeit die aber nach oben sehr angesehen sind. Also entweder ganz tief rein kriechen oder Dienst nach Vorschrift
Normale Arbeitsplätze typisch Metallbau auch Mal laut und schmutzig. Es würde viel Knowhow verschrottet und heute macht man Fehler die man vor 20 Jahren nicht gemacht hat.
Es gibt jeden Tag eine schlaue Idee. Die sollte man als Angestellter aber schon vor Beginn der Arbeit wissen. Sonst macht man auch heute wieder alles falsch
Gleichberechtigung habe ich nicht kennen gelernt. Es gibt Frauen die schlecht bezahlt werden bei gleicher Arbeit. Und werden bevorzugt gemobbt von der Führung
Es gibt heute interessante Aufgaben die aber schon nächste Woche komplett uninteressant sind. Weil wir gerade einem ganz anderen Ziel hinterher laufen. Das Wetter wechselt nicht so oft.
Vlt. auch durch Corona geschuldet jede Abteilung macht ihre eigene Suppe...
Teilweise sehr speziell
Teilweise modern teilweise steinalt oder einfach nicht da
Geredet wird viel aber nichts zielführendes
Recht gleichbleibend
Arbeitsschutz ist weit über standart.
wäre hier alles ningeln auf hohem niveau
öffters dem Schweißer in der Werkstatt die Hand schütteln, und Fragen was er gerade auf dem Herzen hat ;)
Wer sich Konstruktiv einbringt, der bekommt volle Unterstützung
noch unterschätzt.
Eltern wird es ermöglicht einschichtig zu Arbeiten, Samstagarbeiten sehr selten, Überstunden absetzen kein Problem. Homeoffice wird ermöglicht, und der Chef hat bei Problemen ein offenes Ohr
Wer sich Konstruktiv einbringt, der bekommt volle Unterstützung,- und Weiterbildung.
mehr als üblich / kostenloser Kaffee, mineralwasser, imbisswagen zum frühstück, mietwäsche, diverse zuzahlungen
es gibt Teambildende Maßnahmen, die von der Firma bezahlt, und von den Teamleitern organisiert werden, ziemlich frisch ;)
Die Betriebszugehörigkeit ist hier kein Freifahrtschein.
geben und nehmen.
Klimatisiert, Absaugungen, Dusche, Küche, Wasserspender.
Ausbaufähig, aber wesentlich besser als in der Bundesregierung ;)
Es gibt mehr als eine Schweißerin bei Schwalbe.
man lernt nie aus
Kostenloser Parkplatz und Wasser
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Es wird sich bloß um die auf den "oberen Ebenen" gekümmert. Alle anderen scheinen entbehrlich und ersetzlich.
Die Führungsebene (Abteilungsleitungen) nicht nach Nase besetzen.
Permanente Kontrolle und Bemerkungen die an Mobbing grenzen
Bei den eigenen Mitarbeitern ist das Image eher schlecht. Man har öfters negatives gehört
Gleitzeit
Kaum Chancen. Da muss man schon großes Glück haben, dass innerhalb der Firma was frei wird
Geht auf jeden Fall besser
Hab nichts bewusst wahrgenommen
Find ich grundsätzlich ganz gut. Solange man freundlich ist und gut seine Arbeit macht, bekommt man auch Hilfe.
Natürlich gibt es hier auch ein paar Ausnahmen, die im einen Moment nett scheinen und dich im nächsten Moment bei der Geschäftsleitung wegen Kleinigkeiten anschwärzen...
Ist mir kein Unterschied aufgefallen
Leider nicht tragbar
Ist okay.
Informationen werden wenn überhaupt nur spärlich weitergegeben und dann wird erwartet, dass die Arbeit trotzdem noch korrekt erledigt wird
Frauen haben es hier schwerer
Verschiedene Kunden und großer Aufgabenbereich
Verwaltungstrakt Büros könnte teilweise mal renoviert werden
Interessante Kunden
könnte immer besser sein :)
Urlaub könnte mehr sein
Kann mich nicht Beschweren, man wird wertgeschätzt
alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und mehreren Bildschirmen
Bereichsübergreifend ist hier noch Luft nach oben
sehr vielseitig und immer abwechslungsreich
Bezahlung...
Arbeitsumgang mit Mitarbeitern.
Dringen mal in der Führungsebene Ordnung schaffen und mal auf die Mitarbeiter hören.
Man wird für nichts gelobt aber für jede Kleinigkeit angezickt und es kann nur alles schnell genug gehen.
Die meisten Mitarbeiter die jetzt nicht gerade zu uralten Alteisen gehören, sind meist schlecht auf ihren Arbeitgeber zu sprechen.
Überstunden sind schon fast gewollt und Samstag kann man immer reinkommen. Wenn's gefällt.
Überstunden darf man nicht absetzten und man muss eh erst 80h haben..
Wird wenig Angeboten und ansonsten bekommt man nichts geschenkt.
Finanziell muss man bei Schwalbe nicht am Hungertuch nagen. Befindet sich so grob im Durchschnitt.
Dazu kann ich nicht viel sagen da hab ich Zuwenig mitbekommen aber Müll wird getrennt.
Hier und da ein paar freundliche Gesichter aber der überwiegende Teil hilf einen nicht oder ist zu beschäftigt für einen.
Jeder muss das gleiche bringen egal ob jung oder alt da wird keine Rücksicht genommen.
Die Geschäftsführung ist der reine Wannsinn, alles geht hin und her und keiner weiß genau was gerade Phase ist.
Da versuchen sie schon aufzuholen was Modernisierung und Automatisierung angeht.
Miteinander reden passiert sehr selten, jeder macht sein eigenes Zeug.
Frauen sind sehr präsent aber welche genauen Positionen sie inne haben oder welchen Rang kann ich leider nicht beurteilen.
Gibt hier und da schon coole Aufgaben aber die Arten schnell in monotone Arbeit aus.
Kaffee, Arbeitsbekleidung, (T-Shirt, usw...), Parkplatz
Betriebsrat (eine Katastrophe)
Das Image und die Stimmung muss verbessert werden.
Die Atmosphäre ist nicht die Beste aber auch nicht die Schlechteste. Leider verbreitet der Betriebsrat eine schlecht Stimmung.
Leider zu schlecht aber meiner Meinung nach unberechtigt.
Keine Probleme
Hier werden keine Steine in den Weg gelegt. Man bekommt auch die Chance weiterzukommen und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Hier könnte noch mehr passieren.
Mir ist aufgefallen, das es einige Lehrlinge mit Migrationshintergrund gibt. Finde ich super.
Es gibt viele Kollegen die helfen und unterstützen einen, es gibt aber auch echte Kameradenschweine. Es hat aber Spaß gemacht.
Sehr gut.
Siehe Kollegenzusammenhalt. Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte. Meine Vorabeiter waren top.
Top Arbeitsbedingungen. Ordentlich (soweit wie es überwieged Männer zulassen :-) ) und moderne Arbeitsbedingungen, saubere Luft. (Ich kenne viel, viel schlimmeres.
Es wird leider zu wenig kommuniziert und das stört die Produktion.
Hier wurde zuletzt vieles besser gemacht.
Richtig geile und vielseitige Augfaben.
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