Mehr Schein als sein!
Arbeitsatmosphäre
Alle sind nur noch gestresst und laufen an ihrer Belastungsgrenze. Jeder denkt nur es ist besser als der andere. Schlechtes Arbeitsklima
Kommunikation
Schlechte Planung und Kommunikation. Ständig wird was umgeplant ohne richtig zu kommunizieren. So kann man sich nicht richtig auf Baustellen vorbereiten. Z.b geplant ist ein Kunde wo es warm ist, dann wird man aber plötzlich wo eingesetzt und man steht beim künden im T-Shirt in kühlhaus steht. Aber wehe man ist danach krank oder hat was auszusetzen
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich, kein Team Zusammenhalt. Jeder sucht sein Vorteil beim Chef und legt dafür noch Kollegen rein.
Work-Life-Balance
Am besten arbeitet man 10-12 Stunden für einen Hungerlohn für unter 20€. Privates bleibt auf der Strecke. Flexible Arbeiten bietet er zwar an aber die Realität ist weit davon entfernt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind schlecht. Wälzen ihre Fehler auf ihre Mitarbeiter ab. Der Chef hört nur auf seine Meister. Sucht nicht einmal des Gespräch zu dritt. Was der Meister sagt glaubt der Chef und man ist am Ende noch der angeschmierte. Wird immer klein gehalten
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben. Nicht zukunftsorientiert und keine Innovationen. Oft macht man die Arbeiten wo andere Firmen ablehnen. Oft nur stumpfes Kabel ziehen oder eintönige Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Werkzeug und veraltete Autos, die auf den Schrott gehören. Wenn ich mir so manches Autos anschaue Ekel ich mich ins sowas Einzusteigen. Teilweise Geräte nicht geprüft oder defekt, nicht geprüfte Arbeitsmittel wie Absturzsicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird drauf geachtet dass Material was Schrott ist gut getrennt wird und so wieder verwendet werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung weit unter Tarif und nicht leistungsgerecht. Keine weiteren benefits. Wenn man dem Chef brav zulächelt gibts vllt ein paar Euro Weihnachtsgeld. Keine Prämien
Image
Auf der Berufsschule sagen die Lehrer nur Ohje wenn sie erfahren, in welchem Betrieb man die Ausbildung macht. Kunden machen sich teilweise lustig über die Vorgesetzten und beauftragen S&G nur weil es billig ist dementsprechend sehen auch die Löhne aus
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Weiterbildungen versprochen nur, groß auf der Webseite angepriesen. In 5 Jahren keine Weiterbildung. Karrierechancen sind auch gleich null, man versucht die Arbeiter klein zu halten. Bekommt immer mehr Aufgaben aufgehalst ohne Anerkennung oder Lohnerhöhung. Wenn man es anspricht werden kleine Gründe die lange zurück liegen als Vorwand hervorgeholt