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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seltsames Vorgehen bei Rekrutierung

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Produktioner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte im Vorfeld Entscheidungen treffen - nicht zu einem Gespräch laden und dann wieder absagen mit einer zweifelhaften Begründung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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