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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird viel versprochen und wenig gehalten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geldgierig und oberflächlich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair behandeln und Versprechungen halten
Arbeitsatmosphäre
Man weiss nie genau woran man ist
Image
Steht gerne im Rampenlicht
Work-Life-Balance
In 1 Jahr 300 Überstunden und mir wurde ein schlechtes Gewissen gemacht als ich nach 6 Monaten ein Wochenende frei haben wollte...ich lasse das Team im Stich!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Umsatzbeteiligung versprochen aber nicht erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rückständig
Vorgesetztenverhalten
Probearbeiter werden gerne mehrmals eingeladen um für ein gratis Essen kostenlos zu arbeiten...die Absage darf dann gerne jemand anders übernehmen. Kalkulierte Preise werden frei erfunden weil zu wenig Profit...Kunden werden angelogen was die Qualität der Speisen angeht. Einiges wird billig beim Discounter besorgt.
Arbeitsbedingungen
Beschweren oder Verbesserungen vorschlagen ist nicht erwünscht.
Kommunikation
Vorgesetzte liebt es, als erfolglose Schauspielerin, großzügige Versprechungen zu machen, diese werden nicht gehalten.
Gleichberechtigung
Mehrere Mitarbeiter wurden auf der Straße angesprochen weil sie so hübsch sind! Auch bei Personalmangel wird zuerst nach der Optik gefragt...sehr oberflächlich
Interessante Aufgaben
Am besten kann man alles
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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