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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwarze Immobilien die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwarze Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwarze Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich vollkommen in Ordnung. Freundliches Entgegenkommen aller Angestellten, Hilfsbereitschaft, Teamwork. Kleinigkeiten gibt es sicherlich überall, daran sollte man sich aber nicht festnageln.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jegliche Anliegen, ob persönlich, privat oder beruflich kann man offen kommunizieren. Es wird stets versucht eine passable Lösung zu allen Anliegen zu finden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Hier arbeitet man gemeinsam als Team, da jeder seine Qualitäten hat. Gemeinsam freut man sich über Erfolge, meistert aber auch die Schwierigen Zeiten und Aufträge.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sicherlich schönere Arbeitszeiten, aber dafür entscheidet sich jeder, der als Immobilienmakler arbeiten möchte. Wer im Verkauf Umsätze macht, kann selbst frei entscheiden, wann und wie lange gearbeitet wird. Auch hier wurde Saisonal etwas angepasst, damit sich zum Beispiel der Sommer auch in vollen Zügen genießen lässt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Beanstandung. Hatte noch nie einen besseren Mentor. Ein wenig Humor und Ironie sollte man mitbringen, aber wer die Schule vorab schon nicht verkraftet, wird mit Eigentümern erst recht nicht zurechtkommen.
Kritikfähigkeit sollte kein Fremdwort sein, hier wird offen kommuniziert.
Bringt viel Geduld und Verständnis mit - auch in schwierigen Situationen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In kurzer Zeit wurden die Aufgaben sehr vielfältig, das Rund-um-Paket, was ein Makler alles macht und können sollte.

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