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Schwarzer 
Haus- 
und 
Grundbesitzverwaltung 
GmbH
Bewertung

volle Punktzahl für Menschlichkeit, Offenheit, Betriebsklima, fachliche Kompetenz und Zielorientiertheit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität und Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Jeder "zieht mit", aber bringt auch eine gesunde Portion Humor ein, einschließlich der Geschäftsführerin und der Eigner.

Kommunikation

Offenheit wird gelebt, Probleme werden angesprochen und gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind recht flexibel, Home Office wird unterstützt! Für das leibliche Wohl wird mit kostenlosen Getränken und frischem Obst gesorgt.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin nun schon ein älterer Jahrgang, habve im Laufe meines Arbeitslebens vielen und sehr unterschiedliche Vorgesetzte kennen gelernt. Heute kann ich sagen, dass ich sowohl menschlich als auch fachlich mehr als zufrieden bin!

Interessante Aufgaben

Das versteht sich in der Wohnungswirtschaft von selbst.

Gleichberechtigung

Als männlicher Mitarbeiter bin ich klar in der Minderheit! Das habe ich aber keine Sekunde gespürt!

Umgang mit älteren Kollegen

Super! Und das muss ich ja wissen! :-)

Arbeitsbedingungen

Völlig in Ordnung und den Aufgaben entsprechend. Allerdings ist der Ku-Damm und seine "Lebensgeräusche" mitunter schwer "zu überhören"!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kein Handel betgrieben wird, kann ich nur anhand der Tatsache, dass die BVG-Karte gezahlt und der Müll getrennt wird, urteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wurde in dieser Kategorie schon jemals volle Sternzahl erreicht? :-) Im Ernst, mehr könnte es doch immer sein. Aber ich verdiene genauso viel wie in der vorherigen Anstellung und bin damit völlig zufrieden.

Image

Die Mitarbeiter untereinander sehen das Image der Firma aicher positiv. Allerdings sind bei den Kunden negative Erfahrungen aus der Vergangenheit noch spürbar, wird aber immer weniger!

Karriere/Weiterbildung

Die Teilnahme an Fachseminaren und Schulungen wird sehr gefördert. Hinsichtlich der Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchie Grenzen gesetzt.

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