Ein Job zum Verweilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielschichtigen Aufgaben und abwechslungsreiche Herausforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Firmencloud einrichten, die zum Datei-Austausch zwischen Mitarbeitern und zwischen Office- und Home-Arbeitsplatz genutzt werden kann. Auch eine interne Kommunikation sollte hier angesiedelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vor Ort meist sehr konzentriert. Die Kollegen sind in deren Arbeit vertieft und gelegentlich wird die konzentrierte Stille durch ein Telefonat, die Kaffeemaschine oder ein Gespräch unterbrochen. Gespräche beziehen oft alle anwesenden Mitarbeiter mit ein und kommen spontan auf.
Kommunikation
Kommunikation intern ist in Unternehmen, die Kommunikation als Leistung verkaufen, eine sehr wichtige Angelegenheit. Leider kommt es gelegentlich zu internen Missverständnissen, über die Details von Aufgaben. Genau hier kann eine gute, zielführende Kommunikation die Probleme vorab lösen. Hier trägt aber auch der Mitarbeitende die Mitverantwortung, Dinge eindeutig zu klären und durch Nachfragen alle offenen Fragen zu klären. Generell haben wir aber eine sehr offene Kommunikationskultur, bei der man jederzeit alles ansprechen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in diesem Unternehmen ist mir seit Beginn meiner Anstellung sehr stark aufgefallen. In unserem Unternehmen arbeiten viele nicht am Haupt-Standort, sodass man zu manchen Kollegen die meiste Zeit des Jahres über nur Telefon- und Mail-Kontakt hat. Auf den unregelmäßigen internen Firmenevents stößt man dann sehr herzlich gemeinsam an. Dennoch unterscheidet niemand zwischen den Vor-Ort-Kollegen und den Dauer-Home-Office-Kolleg*innen. Ein starkes Team, mit einem sehr hohen Wohlfühlfaktor!
Work-Life-Balance
Als junger Vater kann ich hier ein Liedchen trällern. Ich habe mich seit der Bekanntgabe der Schwangerschaft meiner Frau sehr gut aufgehoben und verstanden gefühlt. Ich konnte das Thema offen und direkt ansprechen und hatte keine Probleme, die gewünschte Zeit zuhause zu vereinbaren mit der Geschäftsleitung. Auch ein Teilzeit-Wiedereinstieg nach 2 Monaten war kein Problem. Nun befinde ich mich im Vollzeit-Home-Office mit regelmäßigen Telefon-Besprechungen und unregelmäßigen Besprechungsterminen in Persona, welche kurzfristig abgesprochen werden (Entfernung zw. Wohnort und Arbeitsstelle etwa 10km). Außerdem werden von niemandem Überstunden gefordert. Sollten doch mal welche entstehen, darf man sie zeitnah ausgleichen. Da dies in der kreativen Branche enorm unüblich ist, möchte ich das betonen.
Vorgesetztenverhalten
Es geht hier zwar sehr analytisch und strategisch zu, der Mitarbeiter wird aber immer auch als Mensch wahrgenommen. Dem gegenüber stünde die Arbeitsmaschine, die kommentarlos ganze Stapel abarbeitet. Sicher geschehen Fehler wo diese sogenannten Menschen arbeiten. Hier ist man aber nie nachtragend für persönliche Fehler, wenn gleich die Berichtigung erfolgt. Ein gutes Management muss auch Ansagen verteilen. Auch dies geschieht hier, allerdings mit Fairness - das heißt ohne persönliche Beleidigungen, persönliche Angriffe oder ähnlichem.
Interessante Aufgaben
Hier trägt jeder Mitarbeitende einen großen Anteil der Ausgestaltung von Aufgaben. Da wir stark gestalterisch tätig sind, sei es in Form von Text oder Video Produktionen, leistet jeder Mitwirkende seinen Einfluss. Sicher gibt es aber auch immer mal ganze Stapel, die auf die gleiche Weise zu bearbeiten sind. Hier stellt man dann als individueller Mitarbeiter routiniert sicher, dass jedes einzelne Produkt unserem Qualitätsanspruch entspricht.
Gleichberechtigung
Mir ist seit Beginn meiner Anstellung keine Situation aufgefallen, in der Mitarbeitende auf Grund deren Geschlechts benachteiligt wurden oder ihnen ein Aufstieg verwehrt wurde. Soweit ich informiert bin, richtet sich die Gehaltsstruktur bei uns alleine nach der Qualifikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hierzu sind mir keine Fälle bekannt, in denen jemand diskriminiert wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten unseres Unternehmens sind sehr ruhig und sind gut gelegen. Direkt gegenüber befindet sich eine Haltestelle fürs Busnetz. Im Büro sind Tageslichtlampen installiert, die ein Ermüden der Augen vorbeugen. Es gibt eine gute technische Infrastruktur und Mitarbeitenden die auf ihr Home Office angewiesen sind, wird auch Arbeitsgerät für zuhause zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen ist derartigen Themen inhaltlich eher fern, jedoch werden Umwelt- und Sozialbewusstsein als ein wichtiges Gut betrachtet. Das Soziale stimmt in unserem Laden zumindest.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist optimal in diesem Betrieb. Hier habe ich individuell verhandelt und eine Einigung war sehr gut möglich. Was es allerdings nicht gibt sind Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Image
Unsere Firma hat ein sehr gutes Image. Wir sind bekannt für eine ordentliche und zielführende Umsetzung. Besonders die pünktliche und zeitnahe Lieferung sind es, die uns in der Branche viele Mitbewerber überholen ließen. Gegenüber unseren Kunden ist es daher stets wichtig, zeitnah und verbindlich zu antworten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind bei uns möglich.