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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score21 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
schwarzer.de software + internet
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
schwarzer.de software + internet
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird gefordert und es wird nie Langweilig! Sehr abwechslungsreiche Arbeit und immer neue Herausforderungen
Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und vor allem werden Worte eingehalten.
Bewertung lesen
Die vielschichtigen Aufgaben und immer wieder wird man durch neue unterschiedliche abwechslungsreiche Herausforderungen an seine Grenzen geführt. Ja genau geführt, bei Fragen kann man sich an Alle wenden. Das vertrauensvolle Verhältnis wäre unbedingt zu erwähnen.
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Verschiedene Projekte und Raum bei der Gestaltung erlauben die eigene Kreativität. Es gibt einen hohen Qualitätsanspruch, dem man aber gerecht werden kann, sodass die Arbeit Freude macht.
Nette Kollegen, interessante Aufgaben.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann ich nicht auf die schnelle beantworten.
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Manchmal etwas nervig einen Parkplatz in der Nähe zu finden... jammern auf hohem Niveau.
Zu Hause gibt es keine lieben Kollegen
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Hier wird für wenig Geld Höchstleistung verlangt.
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Siehe "Verbesserungsvorschläge"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Durch Mitarbeiterzunahme Vorort den Bürokomplex vergrößern.
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Eine Firmencloud einrichten, die zum Datei-Austausch zwischen Mitarbeitern und zwischen Office- und Home-Arbeitsplatz genutzt werden kann. Auch eine interne Kommunikation sollte hier angesiedelt werden.
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Solange die Führung dieselbe ist, gibt es keine.
Der Austausch zwischen zwischen Mitarbeitern und zwischen Office- und Home-Arbeitsplatz sollte besser sein. Eine Firmencloud einrichten könnte dafür die Lösung sein. Für den internen Austausch ebenfalls.
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Ihr seid auf dem richtigen Weg
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von schwarzer.de software + internet ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Sehr Abwechslungsreich und immer neue Herausforderungen
5
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Ja, langweilige Routine gibt es nicht!
5
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Man wird immer wieder gefördert und getestet.
5
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Hier trägt jeder Mitarbeitende einen großen Anteil der Ausgestaltung von Aufgaben. Da wir stark gestalterisch tätig sind, sei es in Form von Text oder Video Produktionen, leistet jeder Mitwirkende seinen Einfluss. Sicher gibt es aber auch immer mal ganze Stapel, die auf die gleiche Weise zu bearbeiten sind. Hier stellt man dann als individueller Mitarbeiter routiniert sicher, dass jedes einzelne Produkt unserem Qualitätsanspruch entspricht.
4
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Ich durfte als Quereinsteiger so unglaublich viel lernen. Die Geduld meiner Kollegen, meines Arbeitgebers habe ich auf eine große Probe gestellt. Ich darf immer und immer wieder Neues lernen, es fordert klar aber ich bin ja nicht allein. Es ist super immer wieder an seine Grenzen zu kommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von schwarzer.de software + internet ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gabs für mich natürlich auch nicht.
1
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Weiterbildungen sind möglich, nach Absprache. Wir sind ein kleineres Unternehmen, Karrieremöglichkeiten halten sind daher im Rahmen.
3
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Wenn man lange genug bohrt, gibts mal eine Fortbildung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • schwarzer.de software + internet wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet schwarzer.de software + internet gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden schwarzer.de software + internet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei schwarzer.de software + internet als eher modern.
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