Mit Geschwindigkeit die Zukunft denken
Arbeitsatmosphäre
Egal ob im Home Office oder vor Ort - als Mitarbeiter bekommt man den Freiraum, den es zum Denken und Gestalten braucht.
Kommunikation
In regelmäßiger und transparenter Kommunikation wird sich abteilungsübergreifend ausgetauscht, um so einen ganzheitlichen Überblick und Optimierungen zu ermöglichen. Entscheidungen werden kurzfristig auf direkten Weg mitgeteilt. Im Leader-Kreis konnte Kritik geäußert werden, die angehört und angenommen wurde. Das Unternehmen war offen für neue Strukturen und Herangehensweisen - ganz dem Motto die Zukunft denken, wurde dies tagtäglich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team von Schwarz+Matt ist an der Stelle absolut zu loben. Auch als neuer Mitarbeiter wird man herzlich aufgenommen und der Start wird enorm erleichtert. Man hilft sich gerne und steht füreinander ein. Gerade in der Zusammenarbeit mit dem Kunden ermöglicht eine Vertrauensbasis einen guten Projekteinstieg.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Ausnahme statt Regel, können aber auch zeitnah abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Auch im noch sehr jungen Team bekommt jeder Entfaltungsfreiraum und erhält dadurch einen hohen Vertrauensvorschuss. Die Geschäftsführung ist für einen Austausch zur Verbesserung stets offen und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das doch sehr junge Durchschnittsalter erlaubte stets eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Das große Büro und die Lounge laden zum konzentrierten Arbeiten ein. Durch die MacBooks ist jeder MA frei in seiner Platzwahl und hat auch die Möglichkeit sich in Ruhezonen zurückzuziehen. Meetingräume ermöglichen den Austausch mit Projektteams oder dem Kunden vor Ort.
Image
Das Image von Schwarz+Matt ist regionalübergreifend sehr sehr gut und ein Einblick in den Alltag kann über die sozialen Netzwerke erlang werden.
Karriere/Weiterbildung
Schwarz+Matt fördert die Mitarbeiter in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.