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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bezahlung war recht anständig und es gab nicht so einen starken Leistungsdruck bei der Aktenbearbeitung
Es gab keine wirkliche Zielsetzung, Führungspositionen gingen an Personen, die "gehorchen", nicht an die mit Qualifikation, keine Führungskultur
Es muss mal jemand mit Herzblut in die Geschäftsleitung, der Lust auf Business hat und nicht nur von Beruf aus Chef ist
unter den Kollegen OK
kein Kundenbewusstsein
OK
wurde nicht gewürdigt
branchenüblich
das gesetzlich übliche
Kollegen waren OK
normal
hierarchisch
OK
nur das Nötigste
es gab Bevorzugte
keine Herausforderung
, dass man mir viel Vertrauen entgegen gebracht hat und mir viele interessante Aufgaben gegeben hat.
, dass das Unternehmen - damals - in einer schwierigen Phase war wirtschaftlich. Das macht es nicht immer einfach als Mitarbeiter.
Der neue Kurs sieht sehr vielversprechend aus - also keine Verbesserungsvorschläge!
Eine kleine Firma - man kennt (immer) sich und man mag sich (oft). Ich habe das als sehr angenehm in Erinnerung.
Image könnte besser sein - wird es sicher auch, denn das Unternehmen hat Potential!
Work-Life-Balance war für die 49 Monate Hamburg auch nicht mein Ziel.
Karriere kann man auf Grund der Größe des Unternehmens nur schwer machen, Weiterbildung wird aber sehr gefördert (auch finanziell).
Gehalt war okay - sonst wäre ich nicht nach Hamburg gezogen... Sozialleistungen wie bei großen Versicherungen gibt es aber nicht.
Umweltbewusstsein habe ich nie erlebt (Bahn statt Flug bei Dienstreisen o.ä.), Sozialbewusstsein gibt es aber - trotz der schwierigen Phase...
Kollegenzusammenhalt war - mit wenigen Ausnahmen - sehr gut.
45+ war kein Thema, Qualifikation ist entscheidend. Ich selbst habe jemand im Bereich 50plus eingestellt - kein Problem!
Vorgesetztenverhalten war sehr gut, beide für mich zuständigen Vorstände (auf Grund eines Wechsels) waren sehr gute Führungskräfte für die ich gerne gearbeitet habe.
Altbau in Hamburg-Uhlenhorst (inzwischen ist das Unternehmen umgezogen) mit Charm aber - da nicht als Büro konzipiert - machen "Ecken und Kanten". IT-technisch gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation ist nicht einfach in einem so dezentral organisierten Unternehmen. Da ich in der Hauptverwaltung gearbeitet habe war diese aber insgesamt zufriedenstellen.
Gleichberechtigung war immer selbstverständlich, ich habe nie etwas anderes erlebt in über vier Jahren!
Aufgaben waren 1A, man hat mich viel machen lassen - und viel Vertrauen entgegen gebracht. Danke noch einmal dafür!
Sehr belastet - zumindest 2015.
Weiterbildung nicht vorhanden.
Nicht zu erkennen.
Zum Verhalten auf der Führungsebene: weder Führung noch Still war zu erkennen... Die Unterstützung der Führungskräfte auf der unteren/mittleren Ebene gleich null, weder Visionen, noch Perspektiven - nur das Überleben bis zur nächsten Aktionärsversammlung...
Bescheiden.
Eingeschränkt...
Ein Unternehmen mit konservativer Ausrichtung-Frauen mit eigener Meinung gelten als schwierig.
Das stillschweigende Zuarbeiten wird bevorzugt...
unstrukturiert, gefühlt planlos,wenig knowhow, Vermischung mit anderen Abteilungen / Aufgabenbereiche, gewünscht ist 24x7 zum Preis eines Firmenhandys, technologisch eher Mittelmaß, Führungsqualitäten kaum bis gar nicht vorhanden....
Ein mal langt ;)
interessantes Geschäftsumfeld
Klima, Führung, soziales Verhalten .....
Management komplett wechseln
Betriebsklima ist schlecht. Sanierungsphase.
Seit der Ukrainekrise Immageeinbruch.
Überstunden sind die Regel, Urlaub ist den Bedürfnissen der Firma anzupassen, keine Rücksichtnahme auf Familien
Perspektiven sehr gering.
Nicht an Tarif gebunden. Schlechtere Bezahlung und geringere Sozialleistungen als branchenüblich.
Wird nicht gelebt.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, auch private Kontakte werden gepflegt (große Familie in de Abteilung)
Grundsätzlich oK, gab aber Ausnahmen
Bossing
Technisches Equipment gut, Büroräume suboptimal
Kommunikation nahezu 0
Leistung zählt nicht, nur persönliches Gefallen ist wichtig.
Sehr hohe Arbeitsbelastung, stringente Vorgaben und alles hat oberste Prio