Tolle Entwicklungs- & Entfaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird wertgeschätzt. Regelmäßige Mitarbeitergespräche helfen einem, die eigene Leistung einzuschätzen & diese zu reflektieren.
Kommunikation
Tägliche Abteilungsleitermeetings sowie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen --> Informationen über aktuelle Themen, Verbesserungen, neue Ideen & Projekte
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlich Kollegen, mit denen es jeden Tag auf's neue Spaß macht zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ausreichend Freizeit. Es wird Rücksicht auf persönliche Termine (Arzt, Umzug, etc.) genommen --> Freiwünsche werden genehmigt. Urlaub kann jederzeit in Absprache mit dem Abteilungsleiter und den Kollegen genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Herausfordernde aber realistische Ziele werden gesetzt, somit kann man immer weiter wachsen und schnell Neues erlernen. Man wird in Entscheidungen mit einbezogen und auf die persönliche Meinung wird Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, sodass es nie langweilig wird.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann, Frau, gelernte Fachkraft oder Quereinsteiger - Alle werden gleich & fair behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundliche & erfahrene Kollegen, die einem ihr Können gerne weitergeben.
Arbeitsbedingungen
Die Büros könnten modernisiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zahlreiche Nachhaltigkeitsmaßnahmen werden beachtet: Z.B. neue Circular Living Zimmer, mind. 90%-ige Bioqualität in allen Speisen und Getränken, Naschgarten mit Biodiversität, uvm...
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessener Gehalt sowie regelmäßige Erhöhungen
Image
Bekanntes und renommiertes Hotel, welches sich stetig weiterentwickelt und somit verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungschancen beruflich sowie persönlich durch eine eigene Resilienztrainerin für die Mitarbeiter.