17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Umgang mit den Bewerbern. Realistische Markteinschätzung. Schnellere Reaktionszeiten.
Ich habe Sonntagmorgen um 9:00 Uhr die Absage bekommen. Das zeigt, welche Wertschätzung Bewerber in diesem Unternehmen genießen. Nämlich KEINE.
Meiner Ansicht nach gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Wenn man einen Probetag hatte und man versichert bekommt bis Ende der Woche eine Antwort zu bekommen (egal ob positiv oder negativ) da man sich noch in der Probezeit befindet und rechtzeitig kündigen muss und nicht weiter auf glühenden Kohlen sitzen möchte. Einfach mal eine kurze Zwischenmeldung, das reicht den meisten Bewerbern schon.
Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess, an diesem gibt es nichts auszusetzen.
Personalabteilung wirkt chaotisch und unprofessionell (Bewerbungsunterlagen gingen verloren; der eine wusste nicht was der andere tut; Bewerbungsgespräch war weder gut geführt noch kam jemals eine Antwort - auch auf Nachfrage per Telefon und Mail kam nie eine schriftliche Rückmeldung). Das wirkt alles andere als professionell und ist respektlos dem Bewerber gegenüber.
Verbesserungsvorschläge:
- Schulungen für Personaler und Bewerbungsgespräche!
- Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessern
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