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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum Schluss nur mit Anwalt! Am Anfang wird alles gut und schön geredet und dann ist man nur mehr der letzte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang hat man einen super Zusammenhalt der innerhalb kürzester Zeit gen null geht.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht. Privatleben gibt es nicht. Aber bei Austritt sind die Überstunden nicht notwendig gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Die alteingesessenen haben Narrenfreiheit und die neuen dürfen nichts
Vorgesetztenverhalten
Eig null Sterne! Mehr gibt es nicht zu sagen.
Kommunikation
Wenn man etwas will muss man sich durchsetzen können.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja danach kommt nur noch Banales und einfach tagtäglicher Trott.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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