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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt SLV Duisburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt SLV Duisburg
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt SLV Duisburg
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

punktuell wirklich gut, aber leider wird der Zusammenhalt nicht gefördert

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zitat: "welche Kostenstelle/Auftragsnummer?"

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

da kommt nix...

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das hat mich jahrelang dort gehalten

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

findet bestenfalls über den Flurfunk statt - Infos "von oben" eher Fehlanzeige

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wird immer schlechter

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