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Bewertung

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Wer auf eine 2 Klassengesellschaft steht ist hier gut aufgehoben.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich etwas , ich wüsste nicht,was sich hier positiv von jedem x beliebigen Unternehmen unterscheidet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Kommunikation
- klassismus
- viele Mitarbeiter die mitgezogen werden und 0 Leistung bringen
- traurigerweise in der heutigen Zeit auch stellenweise Rassismus …

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene mal überdenken !!!

Es sollten alle Mitarbeiter geschätzt und nicht nur auf das Wohl der Familie geachtet werden, denn die belächelten Angestellten tragen auch zum Erfolg des Unternehmens bei …

Arbeitsatmosphäre

Der 2. Stern kommt nur durch die wenigen Kollegen zustande, die nicht nur mit hetzen und manipulieren beschäftigt sind.

Kommunikation

Findet nicht statt, alles wichtige muss man selber recherchieren und zusammensuchen.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits in der Überschrift erwähnt, gibt es zum Glück auch ein paar fleißige und sehr anständige Kollegen die nicht zum „inneren Kreis / Familie „ gehören und den Arbeitsalltag erträglich machen

Work-Life-Balance

Kommt sehr auf die Abteilung an, bzw. werden hier auch große Unterschiede gemacht wer Urlaub möchte …

Vorgesetztenverhalten

Das ist der fatalste Punkt, es gibt wohl Abteilungsleiter , allerdings wird hier auch alles totgeschwiegen. Das größte Problem des Unternehmens liegt wohl hier… denn die Geschäftsführung hat in meinen Augen sowohl in Mitarbeiterführung als auch menschlich total versagt.

Interessante Aufgaben

Wenn man das ganze Nebengeplänkel ausblendet, ist die Arbeit ganz angenehm

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, da 2 Klassengesellschaft …

Umgang mit älteren Kollegen

Ist akzeptabel

Arbeitsbedingungen

annehmbar, abgesehen von den Fäkalien der Hunde der Geschäftsleitung ,die schon mal in den Büroräumlichkeiten oder im Hausgang liegen gelassen werden. Nur die wenigsten Büros haben Klimaanlagen, was teilweise sehr an die Substanz im Sommer geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gut mitspielt bei der Seifenoper und seine Kollegen anprangert, kann hier auch mal was extra bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Leider auch nicht wirklich gegeben, es werden lediglich ein paar Lieferantenschulungen angeboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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