Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwer Fittings die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man fühlt sich sehr wohl bei Schwer Fittings.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Durch Abteilungsausflüge und Events wie die Skiausfahrt, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder den Firmenlauf können sich neue Kollegen sehr schnell in das Team integrieren.
Was soll man groß sagen... Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit und hat Lust etwas zu bewegen.
Bestimmt gibt es immer Dinge, die man immer noch machen kann. Aber generell sehr großes und wichtiges Thema, welches stetig von der Geschäftsführung vorangetrieben wird. Hier wird viel investiert und getan. Täglich neue professionell aufbereitete News aus der Firma (Abteilungen, Produkte, sonstige interne Themen). Interne Firmenzeitschrift über die man auch Neuigkeiten aus den ausländischen Tochterunternehmen erfährt.
Edelstahl- Normteile. Nichts besonderes.