29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist kompetent, sachlich, höflich. Auch private Probleme können angesprochen werden.
Weniger Bürokratie in den Abläufen
in Abteilung super
Viele Zusatzleistungen zum Gehalt
in Abteilung super
Alles , ich finde nichts auszusetzen
Sportangebot für Mitarbeiter ermöglichen wäre gut, zum Ausgleich der sitzenden Tätigkeit
Arbeitgeber versucht alles für seine Mitarbeiter zu tun
Kann ich nichts zu sagen
Viele Zusatzleistungen zum Gehalt
Wir in der Montage haben einen sehr guten Zusammenhalt
Sehr kompetent, sachlich, höflich
Umgang mit den Mitarbeitern
Betriebsrat (100 Mitarbeiter und kein BR)
Aufbrechen der Clanstrukturen in bestimmten Bereichen
Mehr Ehrlichkeit von den Vorgesetzten
Horizontal ja geht so; Vertikal von Angst geprägt
Mitarbeiter werden zu positiven Bewertungen in den sozialen Medien aufgefordert;
Gruppenzwang in einzelnen Abteilungen
Es werden nur ganz wenige gefördert
Fremdwörter
sehr gut
es gibt keine älteren Kollegen; es werden nur formbare eingestellt
Von oben nach unten
von Angst geprägt was falsch zu machen
Chef hat recht
findet nicht statt
oft unnötiges abarbeiten von Listen
Gutes Zusammengehörigkeitsgefühl, Mitarbeiter werden am Gewinn beteiligt, Urlaub kann weitestgehend selbst verplant werden, da nur zwischen Weihnachten und Neujahr längere Betriebsferien sind.
Weniger Bürokratie in den Abläufen
Alle verstehen sich gut, ach zwischen Vorgesetzten und Angestellten herrscht ein tolles Verhältnis.
Gleitzeitmodell, das aber noch ausbaufähig ist. Zwei Tage HomeOffice pro Woche zur freien Gestaltung.
Könnte natürlich immer besser sein, aber ich kann mich nicht beklagen.
Langjährige Kollegen werden geschätzt. Im Büro werden wenig ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Vorgesetzter Vertrieb --> TOP
Regelmäßige Meetings finden innerhalb der Abteilung statt, was sehr gut ist. Über die Abteilungen hinweg könnte die Kommunikation besser sein.
Mitarbeiter werden in interne Verbesserungsprojekte einbezogen
Bei jeder Einstellung wird geschaut ob die Person nicht nur fachlich geeignet ist sondern auch in die Abteilung passt. Daher ist in jeder Abteilung ein tolles Team.
Freitag Nachmittag kann jede Woche mit Überstunden frei genommen werden
Durch Mitarbeiterveranstaltungen findet man auch einen privaten Draht zu seinen Kollegen
Abteilungsleitung ist kompetent. Bei Fehlern wird nach Problemlösung gemeinsam geschaut.
Moderne Technik, gute Programme, schöne Büroräume
Wichtige Informationen werden stets offen kommuniziert
VL, bAV und steuerfreie Leistungen werden bezahlt. Das Gehalt richtet sich nach Leistung.
Es werden keine Unterschiede gemacht
Positive Grundstimmung, wertschätzender Umgang von Kollegen und Vorgesetzten.
Es werden ganzjährig verschiedene Aktionen organisiert, die einen Ausgleich zu Arbeitsalltag bieten.
Faire Bezahlung, Sozialleistungen werden angeboten.
Ausgeprägtes Bewusstsein für soziale Verantwortung und Umweltschutz.
Das "Wir" wird von der Geschäftsführung gefördert und vorgelebt.
Wertschätzender Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen.
Gute Zusammenarbeit, gute Erreichbarkeit, faires und ehrliches Verhalten.
Moderne Arbeitsplätze, hochwertige u. bedarfsgerechte Hardware/Software, guter IT-Support.
Respektvolles, freundlichen Miteinander innerhalb einer Abteilung und auch zwischen den Abteilungen.
Gleichwertige Chancen - die Arbeitsleistung zählt.
Abwechslungsreiche Tätigkeit, auch durch stetige Entwicklung und Fortschritt des Unternehmens.
Sehr gute Ausbildungsvergütung.
Top Arbeitsplätze mit moderner Technik.
Aufgabenbereiche und Informationen dienen dem Ausbildungszweck.
Durch fachlich sehr gute Mitarbeiter, ist es möglich viel Wissen zu erlernen.
Kollegen*innen sind hilfsbereit, fachlich sehr gut und freundlich.
Das Gleitzeitmodell ermöglicht Flexibilität im Alltag.
Fachlich; sehr gut.
Persönlich; hilfsbereit, offen und fair.
Meine Tätigkeiten ermöglichen, dass ich viel Kontakt intern mit meinen Kollegen*innen und verschiedenen Abteilungen habe.
Das fördert mein Wohlbefinden und meinen Spaßfaktor sehr.
Familiengeführt und man ist nicht nur eine Nummer
Ein offenes, unkompliziertes und sehr angenehmes miteinander!
Produktschulungen werden in regelmäßigen Abständen veranstaltet. Theoretisch sowie Praktisch.
Sehr gut.
Sozialleistungen werden vom Arbeitgeber angeboten.
Es werden zu gegebenen Anlässen, Geschenke oder kleine Aufmerksamkeiten verschenkt.
Jedes Jahr werden Sommer & Winterfeste, gemeinsame Wanderungen, Firmenläufe etc. organisieret.
Ein starkes Wir Gefühl ist in der ganzen Firma vertreten.
Respektvolles, ehrliches und faires Verhalten des Vorgesetzten.
Moderne und gepflegte Arbeitsumgebung.
Man bekommt spannende Aufgaben/ Projekte, die einen fördern und an denen mach wachsen kann.
Es wird leider keine Schichtzulage bezahlt.
So verdient kununu Geld.