34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Edelstahl- Normteile. Nichts besonderes.
Die positive Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen wird vor allem durch die Wertschätzung und dem offenen Umgang durch die Geschäftsführung geprägt. Dies zeigt sich in den attraktiven Benefits, regelmäßigen Mitarbeitergeschenken und gelungenen Firmenfeiern.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man fühlt sich sehr wohl bei Schwer Fittings.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Durch Abteilungsausflüge und Events wie die Skiausfahrt, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder den Firmenlauf können sich neue Kollegen sehr schnell in das Team integrieren.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr modern.
Es wird offen kommuniziert.
Top Ausstattung. Tolle Gebäude und Büros. Zusammenhalt im Kollegium. Unglaublich tolle Feste. Im Sommer nach Feierabend kann herrlich am Pool entspannt werden!
Fällt mir nichts ein.
Was soll man groß sagen... Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit und hat Lust etwas zu bewegen.
Ich kenne niemanden der sich negativ äußert. Im Gegenteil, alle die ich kenne, arbeiten gerne hier und reden auch genau so über die Firma.
Gleitzeit vorhanden. Noch flexiblere Arbeitszeiten wären schön. Aber "meckern" auf hohem Niveau
Unternehmen entwickelt sich sehr gut. Wer Leistung und Performance bringt, dem steht nichts im Weg.
Sinnige Weiterbildungen jederzeit möglich und gewünscht.
Gehalt kommt immer pünktlich. Passt.
Es wird sehr großer Wert darauf gelegt und ständig weiter daran gearbeitet
Man hilft sich gegenseitig, alle ziehen an einem Strang
Absolut professionell. Man geht auf die Mitarbeiter ein. Diese werden gefördert und gefordert. Freiraum für persönliche Entwicklung wird gegeben.
Modernste Ausstattung aller Arbeitsplätze. Sauber! Auch Design und farblich passt alles zusammen!
Bestimmt gibt es immer Dinge, die man immer noch machen kann. Aber generell sehr großes und wichtiges Thema, welches stetig von der Geschäftsführung vorangetrieben wird. Hier wird viel investiert und getan. Täglich neue professionell aufbereitete News aus der Firma (Abteilungen, Produkte, sonstige interne Themen). Interne Firmenzeitschrift über die man auch Neuigkeiten aus den ausländischen Tochterunternehmen erfährt.
Durch die Hierarchiestufe hinweg sind sowohl Frauen und Männer vertreten. Auch in den Projekten!
Mehr als genug :)
Ist kompetent, sachlich, höflich. Auch private Probleme können angesprochen werden.
Weniger Bürokratie in den Abläufen
in Abteilung super
Viele Zusatzleistungen zum Gehalt
in Abteilung super
Alles , ich finde nichts auszusetzen
Sportangebot für Mitarbeiter ermöglichen wäre gut, zum Ausgleich der sitzenden Tätigkeit
Arbeitgeber versucht alles für seine Mitarbeiter zu tun
Kann ich nichts zu sagen
Viele Zusatzleistungen zum Gehalt
Wir in der Montage haben einen sehr guten Zusammenhalt
Sehr kompetent, sachlich, höflich
Umgang mit den Mitarbeitern
Betriebsrat (100 Mitarbeiter und kein BR)
Aufbrechen der Clanstrukturen in bestimmten Bereichen
Mehr Ehrlichkeit von den Vorgesetzten
Horizontal ja geht so; Vertikal von Angst geprägt
Mitarbeiter werden zu positiven Bewertungen in den sozialen Medien aufgefordert;
Gruppenzwang in einzelnen Abteilungen
Es werden nur ganz wenige gefördert
Fremdwörter
sehr gut
es gibt keine älteren Kollegen; es werden nur formbare eingestellt
Von oben nach unten
von Angst geprägt was falsch zu machen
Chef hat recht
findet nicht statt
oft unnötiges abarbeiten von Listen
Gutes Zusammengehörigkeitsgefühl, Mitarbeiter werden am Gewinn beteiligt, Urlaub kann weitestgehend selbst verplant werden, da nur zwischen Weihnachten und Neujahr längere Betriebsferien sind.
Weniger Bürokratie in den Abläufen
Alle verstehen sich gut, ach zwischen Vorgesetzten und Angestellten herrscht ein tolles Verhältnis.
Gleitzeitmodell, das aber noch ausbaufähig ist. Zwei Tage HomeOffice pro Woche zur freien Gestaltung.
Könnte natürlich immer besser sein, aber ich kann mich nicht beklagen.
Langjährige Kollegen werden geschätzt. Im Büro werden wenig ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Vorgesetzter Vertrieb --> TOP
Regelmäßige Meetings finden innerhalb der Abteilung statt, was sehr gut ist. Über die Abteilungen hinweg könnte die Kommunikation besser sein.
Mitarbeiter werden in interne Verbesserungsprojekte einbezogen
Bei jeder Einstellung wird geschaut ob die Person nicht nur fachlich geeignet ist sondern auch in die Abteilung passt. Daher ist in jeder Abteilung ein tolles Team.
Freitag Nachmittag kann jede Woche mit Überstunden frei genommen werden
Durch Mitarbeiterveranstaltungen findet man auch einen privaten Draht zu seinen Kollegen
Abteilungsleitung ist kompetent. Bei Fehlern wird nach Problemlösung gemeinsam geschaut.
Moderne Technik, gute Programme, schöne Büroräume
Wichtige Informationen werden stets offen kommuniziert
VL, bAV und steuerfreie Leistungen werden bezahlt. Das Gehalt richtet sich nach Leistung.
Es werden keine Unterschiede gemacht
Positive Grundstimmung, wertschätzender Umgang von Kollegen und Vorgesetzten.
Es werden ganzjährig verschiedene Aktionen organisiert, die einen Ausgleich zu Arbeitsalltag bieten.
Faire Bezahlung, Sozialleistungen werden angeboten.
Ausgeprägtes Bewusstsein für soziale Verantwortung und Umweltschutz.
Das "Wir" wird von der Geschäftsführung gefördert und vorgelebt.
Wertschätzender Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen.
Gute Zusammenarbeit, gute Erreichbarkeit, faires und ehrliches Verhalten.
Moderne Arbeitsplätze, hochwertige u. bedarfsgerechte Hardware/Software, guter IT-Support.
Respektvolles, freundlichen Miteinander innerhalb einer Abteilung und auch zwischen den Abteilungen.
Gleichwertige Chancen - die Arbeitsleistung zählt.
Abwechslungsreiche Tätigkeit, auch durch stetige Entwicklung und Fortschritt des Unternehmens.
Sehr gute Ausbildungsvergütung.
Top Arbeitsplätze mit moderner Technik.
Aufgabenbereiche und Informationen dienen dem Ausbildungszweck.
Durch fachlich sehr gute Mitarbeiter, ist es möglich viel Wissen zu erlernen.
Kollegen*innen sind hilfsbereit, fachlich sehr gut und freundlich.
Das Gleitzeitmodell ermöglicht Flexibilität im Alltag.
Fachlich; sehr gut.
Persönlich; hilfsbereit, offen und fair.
Meine Tätigkeiten ermöglichen, dass ich viel Kontakt intern mit meinen Kollegen*innen und verschiedenen Abteilungen habe.
Das fördert mein Wohlbefinden und meinen Spaßfaktor sehr.
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