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Bewertungen

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2025

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist kompetent, sachlich, höflich. Auch private Probleme können angesprochen werden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bürokratie in den Abläufen

Arbeitsatmosphäre

in Abteilung super

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Zusatzleistungen zum Gehalt

Kollegenzusammenhalt

in Abteilung super


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswert

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles , ich finde nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Sportangebot für Mitarbeiter ermöglichen wäre gut, zum Ausgleich der sitzenden Tätigkeit

Arbeitsatmosphäre

Arbeitgeber versucht alles für seine Mitarbeiter zu tun

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Zusatzleistungen zum Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Wir in der Montage haben einen sehr guten Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent, sachlich, höflich


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht alles ist Gold was glänzt !

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat (100 Mitarbeiter und kein BR)
Aufbrechen der Clanstrukturen in bestimmten Bereichen
Mehr Ehrlichkeit von den Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Horizontal ja geht so; Vertikal von Angst geprägt

Image

Mitarbeiter werden zu positiven Bewertungen in den sozialen Medien aufgefordert;

Work-Life-Balance

Gruppenzwang in einzelnen Abteilungen

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur ganz wenige gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fremdwörter

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren Kollegen; es werden nur formbare eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Von oben nach unten

Arbeitsbedingungen

von Angst geprägt was falsch zu machen

Kommunikation

Chef hat recht

Gleichberechtigung

findet nicht statt

Interessante Aufgaben

oft unnötiges abarbeiten von Listen


Gehalt/Sozialleistungen

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Top-Arbeitgeber mit kleinen bürokratischen Hürden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Zusammengehörigkeitsgefühl, Mitarbeiter werden am Gewinn beteiligt, Urlaub kann weitestgehend selbst verplant werden, da nur zwischen Weihnachten und Neujahr längere Betriebsferien sind.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bürokratie in den Abläufen

Arbeitsatmosphäre

Alle verstehen sich gut, ach zwischen Vorgesetzten und Angestellten herrscht ein tolles Verhältnis.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell, das aber noch ausbaufähig ist. Zwei Tage HomeOffice pro Woche zur freien Gestaltung.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte natürlich immer besser sein, aber ich kann mich nicht beklagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden geschätzt. Im Büro werden wenig ältere Arbeitnehmer eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter Vertrieb --> TOP

Kommunikation

Regelmäßige Meetings finden innerhalb der Abteilung statt, was sehr gut ist. Über die Abteilungen hinweg könnte die Kommunikation besser sein.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden in interne Verbesserungsprojekte einbezogen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fairer Arbeitgeber der hält was er verspricht!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei jeder Einstellung wird geschaut ob die Person nicht nur fachlich geeignet ist sondern auch in die Abteilung passt. Daher ist in jeder Abteilung ein tolles Team.

Work-Life-Balance

Freitag Nachmittag kann jede Woche mit Überstunden frei genommen werden

Kollegenzusammenhalt

Durch Mitarbeiterveranstaltungen findet man auch einen privaten Draht zu seinen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitung ist kompetent. Bei Fehlern wird nach Problemlösung gemeinsam geschaut.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, gute Programme, schöne Büroräume

Kommunikation

Wichtige Informationen werden stets offen kommuniziert

Gehalt/Sozialleistungen

VL, bAV und steuerfreie Leistungen werden bezahlt. Das Gehalt richtet sich nach Leistung.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Positive Grundstimmung, wertschätzender Umgang von Kollegen und Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Es werden ganzjährig verschiedene Aktionen organisiert, die einen Ausgleich zu Arbeitsalltag bieten.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung, Sozialleistungen werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägtes Bewusstsein für soziale Verantwortung und Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Das "Wir" wird von der Geschäftsführung gefördert und vorgelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Gute Zusammenarbeit, gute Erreichbarkeit, faires und ehrliches Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, hochwertige u. bedarfsgerechte Hardware/Software, guter IT-Support.

Kommunikation

Respektvolles, freundlichen Miteinander innerhalb einer Abteilung und auch zwischen den Abteilungen.

Gleichberechtigung

Gleichwertige Chancen - die Arbeitsleistung zählt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit, auch durch stetige Entwicklung und Fortschritt des Unternehmens.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Zukunft, Wohlbefinden und Spaß.

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Ausbildungsvergütung.
Top Arbeitsplätze mit moderner Technik.
Aufgabenbereiche und Informationen dienen dem Ausbildungszweck.
Durch fachlich sehr gute Mitarbeiter, ist es möglich viel Wissen zu erlernen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen*innen sind hilfsbereit, fachlich sehr gut und freundlich.

Arbeitszeiten

Das Gleitzeitmodell ermöglicht Flexibilität im Alltag.

Die Ausbilder

Fachlich; sehr gut.
Persönlich; hilfsbereit, offen und fair.

Spaßfaktor

Meine Tätigkeiten ermöglichen, dass ich viel Kontakt intern mit meinen Kollegen*innen und verschiedenen Abteilungen habe.
Das fördert mein Wohlbefinden und meinen Spaßfaktor sehr.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Prima Arbeitgeber mit vielen Vorzügen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführt und man ist nicht nur eine Nummer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein offenes, unkompliziertes und sehr angenehmes miteinander!

Karriere/Weiterbildung

Produktschulungen werden in regelmäßigen Abständen veranstaltet. Theoretisch sowie Praktisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut.
Sozialleistungen werden vom Arbeitgeber angeboten.
Es werden zu gegebenen Anlässen, Geschenke oder kleine Aufmerksamkeiten verschenkt.
Jedes Jahr werden Sommer & Winterfeste, gemeinsame Wanderungen, Firmenläufe etc. organisieret.

Kollegenzusammenhalt

Ein starkes Wir Gefühl ist in der ganzen Firma vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Respektvolles, ehrliches und faires Verhalten des Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Moderne und gepflegte Arbeitsumgebung.

Interessante Aufgaben

Man bekommt spannende Aufgaben/ Projekte, die einen fördern und an denen mach wachsen kann.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird leider keine Schichtzulage bezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schwer Fittings durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 90% der Bewertenden würden Schwer Fittings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schwer Fittings als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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