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Schwering 
Rechtsanwälte
Bewertung

Katastrophe! Lieber Arbeitslos als da zu Arbeiten!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An sich nicht schlecht ABER es wird ja ganz groß geschrieben das lästereien und Mobbing nicht geduldet werden. Wenn das auch vernünftig gelebt werden würde wäre das allerdings eher angebracht.

Kommunikation

Permanent ändern sich die Pläne, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt wenn mal wieder was geändert worden ist. Generell ist es so das das Kind lieber erst in den Brunnen fällt, die Fehler auch erst DANN angesprochen werden und man DANN gesagt bekommt so nach dem Motto "kommt das nochmal vor, muss man sich über die Anstellung im Unternehmen generell Gedanken machen" Wenn man von Fehlern nicht weis kann man sie auch nicht beheben!

Kollegenzusammenhalt

Sie halten Augenscheinlich zusammen. allerdings nur solange sie ein neues Fressen gefunden haben. Mal ist es der eine dann der andere. Immer ist jemand der Dumme über den gesprochen wird oder der Niedergemacht wird. Muss aber nicht in jeder Abteilung so sein, weil man sich aber auch nicht darüber austauschen darf, weil es sonst heißt man verrät seine Abteilung, kann man nicht genau sagen wie es in anderen Abteilungen ist.

Work-Life-Balance

ist ok

Vorgesetztenverhalten

Es wird nach Lust und Laune und nach Nettigkeitsempfinden eingestellt und wenn man dann merkt die Person passt nicht wird sie hochkant wieder raus geschmissen. Total Arbeitnehmerfeindlich! Es wird versprochen mehr Gehalt zu Zahlen das passiert aber nicht, bzw man wird mit einem versprochenem Gehalt eingestellt was man nicht bekommt und DANN noch gesagt wird nimm es oder du bist raus. Private Belange werden null berücksichtigt stattdessen kommen noch dumme Kommentare. Immer mehr Druck. Davon lebt diese Kanzlei, der Mitarbeiterverschleiß ist egal weil es kommen ja immer wieder neue Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche und auch keine Abwechslung.

Gleichberechtigung

Die Männerquote ist zu gering

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht mehr

Arbeitsbedingungen

Die Heizungen dürfen nicht angemacht werden weil gespart werden muss und im Sommer muss man sich einen eigenen Ventilator oder Fußwanne kaufen. Man friert total im Winter und es zieht auch gewaltig weil die Fenster undicht sind und immer Sommer ist es viel zu Heiß das man fast eingeht.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Überstunden nur nach Absprache wobei auch nur Widerwillig da das zu viel Geld kostet. Wenn man allerdings über das Gehalt spricht bekommt man eine Abmahnung.

Image

Mandanten sind unzufrieden und es kommen täglich Beschwerden in jeglichen Formen ob postalisch, email oder telefonisch. Keine Anrufe werden entgegen genommen, Anliegen werden nicht bearbeitet und Vorlagen werden rausgeschickt mit Textbausteinen die Veraltet sind.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind zu teuer

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline KettlerAssistentin der Geschäftsführung

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in, schade, dass Du nicht zufrieden bei uns warst. Gerne möchten wir kurz zu Deinen Punkten Stellung nehmen:

Mobbing wird bei uns definitiv nicht geduldet. Jeder Mitarbeiter und Kollege muss mit Respekt behandelt werden. Unzufriedene Mandanten gibt es überall, gerade bei unserer Fallanzahl ist es Dir vielleicht stärker aufgefallen. Aus Erfahrung können wir jedoch sagen, dass jede Kanzlei mal unzufriedene Mandanten hat.

Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir sehr wohl an, ich kann mich jedoch auch nicht dran erinnern, dass ein Mitarbeiter mit einem konkreten Weiterbildungswunsch auf mich zukam.

Heizungen dürfen natürlich bei uns angeschaltet werden, jedoch achten wir stark auf den Energieverbrauch angesichts der momentanen Lage.

Zudem hast du angesprochen, dass die Männerquote zu gering sei. In einer Anwaltskanzlei ist es sehr häufig so, dass überwiegend Frauen dort tätig sind.

Natürlich sind die täglichen Tätigkeiten identisch, dafür hat ja jeder Mitarbeite auch einen zugewiesenen Aufgabenbereich, da tritt dann nach eienr gewissen Zeit Routine ein.

Wir wünschen Dir dennoch auf Deinem weiteren Berufsweg alles Gute.

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