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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwermetall Halbzeugwerk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwermetall Halbzeugwerk
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwermetall Halbzeugwerk
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tagesabhängig

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht fragt, bleibt es ungesagt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser, könnte schlechter

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht modern, aber mit Verständnis

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie war das mit dem Vorbild für andere?

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein paar Menschen, die bereits länger hier sind, dürfen sich alles erlauben. Besonders in der Verwaltung. Auch wenn das Thema angesprochen wird, ändert sich nichts, weil die Kollegen fachlich gut sind. Menschlichkeit ist aber genauso wichtig. Eventuell wichtiger.

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