13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Chefinnen haben immer ein offenes Ohr. Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es werden Betriebsausflüge durchgeführt. Ehrliche Kommunikation, Verlässlichkeit.
Das familiäre Umfeld. Klar gibt es mal streßige und weniger streßige Zeiten. Aber das hat man auch überall anders.
Nichts.
Mir fällt nichts ein
Ein freundliches Miteinander und respektvoller Umgang
Für mich sehr gutes Image. Ich möchte nirgendswo anders arbeiten
im ausreichendem Maße gegeben
Man wird genügend gefördert
man wird nach Tarif bezahlt. Es gibt regelmäßige Tariferhöhungen.
Fokus liegt definitiv Nachhaltigkeit
Kann ich mich überhaupt nicht beklagen. Ich komme mit der gesamten Belegschaft super klar.
Respektvoll.
nach meinem Gefühl flache Hierarchie
Schönes Arbeitsumfeld. Alles andere wurde bereits oben bewertet
Es wird ausreichend über alle Vorgänge kommuniziert. Leitung hat immer Gehör für KONSTRUKTIVE Kritik
absolut gegeben
sehr abwechslungsreich mit Blick auf die Zukunft
Nichts mehr
Alles
Bitte lest eure Mitarbeiter Befragung auch mal durch, nehmt sie an und setzt etwas davon um
Kalt wie eine Hundeschnute
Angebote zu einseitig und nicht für alle Kollegen ausgelegt, leider werden Helfer und Hauswirtschaft total ausgegrenzt
Halten gut zusammen, wenn einer den anderen bei der Leitung anschwärzen kann
Bitte Falle uns bis zum Renteneintritt nicht zur last
Müssen unbedingt eine Weiterbildung für Führungskräfte machen, Kommunikation zwischen Leitung und Angestellten ne glatte 6
Durchgefallen, im gesammten
Was für eine Kommunikation
Entspricht nicht dem was geleistet wird
Der Anteil ist unausgewogen
Dauerhaftes einspringen, ein Nein wird nur akzeptiert wenn ein Urlaub oder Krankenschein dies entschuldigt
Mal überlegen... nix
Viele Dienste am Stück, schlechte Dienstabdeckung, Helfer werden richtig verheizt
Bessere Dienst Besetzung
Er versucht auf Wünsche bei der Dienstplan Gestaltung weitgehendst einzugehen.
Sehr unflexibel, viel Einspringen, Teildienste und sehr viele Dienste hintereinander.
Abwechslungsreiche Dienstpläne, mehr Rücksicht
guter Dienstplan, Wünsche werden berücksichtigt
schlechte Entlohnung, zwar Tarif, aber den schlechtesten, den es gibt
Einrichtungsleitung hat wenig Interesse an den tatsächlichen Abläufen an einem "ganz normalen" Pflegetag. Wunsch: Einen Tag in jedem Bereich mitgehen und mitmachen.
Erhalt des Tarifes guter Dienstplan Durchführung von Betriebsausflügen
Vorschläge von Mitarbeitern umsetzen
sicherer Arbeitsplatz und gesicherte Lohnzahlung
Bezahlung könnte besser sein
AG ist bemüht, ein gutes Betriebsklima zu halten.
Mir fallen keine Nachteile ein.
er zahlt das geringe gehalt pünktlich
einige mitarbeiter werden bevorzugt
So verdient kununu Geld.