14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rückblickend betrachtet ein super Unternehmen, hat viel Spaß gemacht!
Selbst nachdem ich gekündigt habe, würde ich gut behandelt. Wer hier anfängt, sollte keine Angst davor haben Punkte anzusprechen denn man wird verstanden.
Hat mir leider nicht gereicht
Selbständigkeit
Sonderzahlungen
Es gibt so gut wie kein Stress in meiner Abteilung und Schicht.
Stunden Reduzierung und Erhöhungjährlich möglich und hauptsächlich früh und spät Schichten.
In meiner Abteilung ist alles top
In der Produktion ist alles gut.
Hilfsbereite Kollegen und gute Vorarbeiter
Alles mögliche dabei klein bis gross Serien
In der Fertigung verstehen sich sehr viele Arbeitskollegen untereinander. Freundschaftliches Verhältnis bis auf wenige Ausnahmen
Das sie sich immer als das beste darstellen, und Mängel versuchen zu vertuschen statt diese anzugehen
Durchs fenster oben werdet ihr garantiert nichts verändern können. Auch mit KVP hat es ja überhaupt nicht funktioniert. Wie wäre es denn mal in der Geschäftsführung die Probleme anzugehen. Versprechen einzuhalten. Gucken wo man bei Defiziten helfen kann. Einfach mal seinen Job machen und PROBLEMLÖSER werden!
Mit manchen Kollegen versteht man sich gut mit anderen weniger. Jedoch sind hier einige die es nicht schaffen anderen bei Defiziten zu helfen, sondern lieber die Chance nutzen um sich besser darzustellen.
Nach außen denke ich sehr gut.
Am liebsten ist es denen wenn du zum Feierabend ausstempelst und dann den Rest der übergeblieben ist vom Tag zuende machst. Wer am Wochenende arbeitet macht nur das was in der Woche durch „Faulheit“ nicht geschafft wurde (ironie). In der Pausenzeit sollen die Maschinen weiter laufen.
Wird einen Versprochen. Aber wenn wir mal ehrlich sind.. nein
Bei den Kunden und der Qualität die hier geliefert wird, ist es eine Unverschämtheit was das gehalt angeht. Einen wird versprochen das man bald mehr verdient aber wirklich mehr wird es nicht!
Sag ich mal Garnichts zu, das wäre hier zu lang
Wie hier überall schon erwähnt, solange keine Führungskraft involviert ist, läuft es hier Rund und ohne Probleme.
In der Produktion gibt es einige die eine Menge wissen beibringen können und Qualitätbewusst und Motiviert arbeiten. Diese Mitarbeiter sind zu gut für die Firma, nur leider denken diese dass sie für andere firmen nicht ins Bewerbungsraster passen
Ich zitiere hier mal eine Führungskraft aus einer anderen Bewertung: „Einigen faulen Mitarbeitern mal in den Hintern treten bzw. rausschmeißen! Diese Mitarbeiter verdienen ihr Geld nicht!“
Und genau so ist der Ton hier. Danke für dieses gute Beispiel… die Faulen Mitarbeiter machen Überstunden, kommen früher und/oder gehen Später, lassen mehrere Maschinen gleichzeitig laufen! Jedoch verdienen diese Mitarbeiter kein gutes Geld! Und die haben die Qualifikationen die sie in ihren Job brauchen!
Die Geschäftsführung benötigt mal einige Schulungen!
Habe mit Rauchen angefangen um wärend der Arbeitszeit mal frische Luft zu bekommen.
Man kann mit der Geschäftsleitung immer reden, nur leider passiert nichts.
Wurde hier schon einiges erwähnt!
Familie>wer schmeichelt>Qualifikation
Absolut, man kann sich fast Täglich neuen Herausforderungen stellen!
Eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre.
Nichts
Besser kann man es fast gar nicht machen.
Super entspanntes miteinander
Gehalt kommt immer pünktlich !
Sehr nettes Verhalten in allen Situationen.
Top. Gibt immer Dienstags frisches Obst. Zu jedem Geburtstag eine persönliche und handschriftliche Karte und Schokolade von der Geschäftsleitung. Auch Weihnachten gibt es immer eine kleine Überraschungstüte und eine handschriftliche Karte.
Kaffeeautomat, Jobrad.
Zwischendurch gibt es auch immer mal Kuchen, auch ohne Anlass.
Das Personalbüro hat immer ein offenes Ohr für Probleme, die man dann versucht gemeinsam zu lösen.
Schade, dass es immer noch einige Mitarbeiter gibt, die es nicht zu schätzen wissen und immer am maulen sind.
Man kann mit der Geschäftsleitung über alles sprechen.
Abwechslungsreich
Probleme werden gelöst. Guter Zusammenhalt
Einigen faulen Mitarbeitern mal in den Hintern treten bzw. rausschmeißen! Diese Mitarbeiter verdienen ihr Geld nicht!
Sehr gut
Gratis Kaffe Marken
Das Geld unpünktlich kommt und das man uns Mitarbeiter im Ungewissen lässt
Geld kommt nicht pünktlich. Dafür müssen wir pünktlich zur Arbeit kommen
Kommunikationsprobleme
Familie wird vorgezogen
Die älteren Arbeitskollegen die seit Gründung der Firma dort arbeiten
Die ständigen Kontrollen gegenüber den Mitarbeitern
Das die Mitarbeiter schlecht bezahlt werden
Den Mitarbeitern leere Versprechungen gegeben werden zwecks Weiterbildung / Schulungen
Die Eigentümer müssten sich mal Gedanken für die Zukunft machen
So bleibt keiner lange dort
Das Unternehmensstruktur ist eine Katastrophe
Die Vorgesetzten bekommt man selten zu Gesicht, die Sitzen lieber oder beobachten die Mitarbeiter von oben aus den Fenstern
Die Eigentümer lobten die Firma und durch die Presse machen die Werbung für sich
Aber wenn man dort arbeitet, bekommt man so einiges mit
Alle Führungskräfte sind Verwandt oder scheimen sich hoch
Dieses Wort ist ein Fremdwort im Unternehmen
Man soll nur arbeiten, nur produzieren.
Kein Kommentar da oben bereits erwähnt
Hier verdienen die Eigentümer und die Mitarbeiter bekommen Äpfel und weiter obst Sorten gestellt von der Firma
Klima und Umwelt? :) einmal in der Woche wird sauber gemacht
Es riecht nach gebranntem Öl in der Halle
Dank den Kollegen besteht das Unternehmen heute noch.
Die Unterstützen sich gegenseitig
Die älteren Kollegen, geben einem Hoffnung für die Zukunft
Dazu kann ich nur sagen, unterste Schublade.
Schauen einen nur von oben herab an
Es wird einmal im Jahr das Öl von den Maschinen gewechselt
Das erklärt alles
Meistens fehlt an Kommunikation, die Familie teilt selten Zahlen mit und man bekommt vieles zugesprochen, was im Nachhinein eingehalten wird
Das Wort Gleichberechtigung ist ein Witz im Unternehmen
Es sind lediglich Serien Teile die produziert werden
das für ihn die Arbeiter wenig Wert haben. Normal ist der Werker in der Halle sein größtes Kapital, ist da noch keinem aus der Familie aufgefallen.
Mit vielen Kollegen und Vorgesetzten kommt man bestens zurecht, aber mit der Geschäftsleitung (Familie) ist das etwas komplizierter!
Bei Schwichtenberg zählt nur die Arbeit, Work-Life-Balance ist da eher ein Fremdwort
schwierig, die wichtigen Posten sollen oder wollen nur von den Familienmitgliedern besetzt werden, auch wenn die Ausbildung in den meisten "Fällen" nicht ansatzweise vorhanden ist. Aber wer kann der kann!
mäßig, verdienen soll nur die Familie!
No comment
Bis auf Ausnahmen waren die Kollegen wirklich sehr angenehm und hilfsbereit
Ok
NO comment...
Sauber, hell und aufgeräumt ist es. Die Luft in der Halle (ölig, verbraucht und nur zum Sterben gut) ist eine gute Möglichkeit seine Gesundheit mal ordentlich zu fördern.
Auch hier liegt das größte Defizit wieder mal bei der Geschäftsführung.
Es gibt nur die Familie, dann lange nichts und danach mal gar nichts
Aufgabenbereiche und Herausforderungen sind dort wirklich gut. Man könnte so viele tolle Arbeitsplätze schaffen und fördern, wenn man es denn wollte
Macht viel für die Mitarbeiter
Bundesliga Tipp- Gemeinschaft
So verdient kununu Geld.