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SCHWIND 
eye-tech-solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHWIND eye-tech-solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHWIND eye-tech-solutions
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHWIND eye-tech-solutions
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir bezahlen dich gut, was willst du mit Life?

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verhältnismässig gutes Arbeitsumfeld

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle relevanten Infos werden kommuniziert

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen zufriedenstellend

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei einer möglichen 4Tage Woche bei 37 Stunden würde ich 5 Sterne geben.Ansonsten werden Urlaube und Gleitzeit, soweit ordentlich abgesprochen ohne Probleme genehmigt.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es in einer großen Firma viele Vorgesetzte. In der Regel kann man mit allen vernünftig umgehen, wobei das wie bei allen Menschen auch Mal Tagesform abhängig sein.

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