Fisch stinkt vom Kopf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Projekte sind interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur und Qualifikation der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Ein Austausch der Führungsriege könnte das vorhandene Potential der SB und die Beratungsqualität steigern.
Image
An der Spitze dieses kleinen Sozialkonzerns stehen Kontrollfreaks aus dem Lehrbuch. Fehlende fachliche Qualifikation versucht man mit einer Mischung aus Wurstigkeit und einem Angstregime zu verbergen. 'Führungskräfte' ziehen lauthals über ihre Beschäftigten her. Die hervorstechendste Qualifikation auf der Leitungsebene scheint es zu sein, ehemaliger (bzw. zukünftiger) Klient zu sein. Insgesamt herrscht bei der SB ein Arbeits-Klima der Angst und des Misstrauens unter den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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