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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei scia Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
scia Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
scia Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    57%

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    43%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch die hohe Auslastung sind viele Fremdmitarbeiter im Unternehmen. Denen fehlt der Bezug zur Firma und die angestammte Belegschaft fühlt sich bedrängt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

nur das notwendigste wird mitgeteilt. Vieles erfährt man erst vom Kunden

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Notfall gibt es immer jemanden der einen Rettet, auch wenn das bedeutet die eigene Arbeit nicht zu schaffen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden im Engineering werden erwartet

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Enttäuschend. Mitarbeiter werden nur noch runter gemacht wenn gemachte Pläne nicht aufgehen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer wieder neue Entwicklungen

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