Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei scia Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der große Fehler war sich von der Arbeit treiben zu lassen und immer wieder sein Privatleben hinten an zu stellen. Man hat nie etwas richtig abschließen können
Reagieren wie kleine Kinder. Vernünftige Tatsachengespräche waren zum Schluss einfach nicht mehr möglich.
Es wurde ganz offen über Kunden, Lieferanten und Kollegen hergezogen, man hält sich offenbar für unantastbar.
durch die hohe Auslastung sind viele Fremdmitarbeiter im Unternehmen. Denen fehlt der Bezug zur Firma und die angestammte Belegschaft fühlt sich bedrängt
nur das notwendigste wird mitgeteilt. Vieles erfährt man erst vom Kunden
immer mehr in immer weniger Zeit
Es haben viele Kollegen in kurzer Zeit die Firma verlassen