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SciPro 
- 
ein 
Geschäftszweig 
der 
LHi 
Group 
GmbH
Bewertung

Tolles Team und tolle Aussichten!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier geht es um Dich als Person und Deine Entwicklung. Dir wird immer zugehört wenn Du den Mund aufmachst!

Verbesserungsvorschläge

Wie die meisten Büro- fokussierten Unternehmen sind wir gerade in der Umstellung zu "New Work" und wir finden langsam unseren Rythmus. Es läuft schon echt gut, aber Luft nach oben ist definitv noch. Homeoffice / Remote ist absolut kein Problem mehr und das wird auch so bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit sämtlichen Kollegen, direkt im Büro, national und international ist echt super und die Mitarbeiter sind alle durch die Bank "Good Humans"

Kommunikation

Es gibt sehr viele Kommunikationswege und Quellen und meistes hat man Infos schon von Kollegen bevor sie offiziell kommuniziet werden. Das kann manchmal verwirren.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen halten zusammen und keiner wird weggeboxt oder mit den Ellenbogen weggedrängt. Im Vertrieb ein häufiges Problem.

Work-Life-Balance

Hier zählt die Produktivität undnicht die Arbeitsstunden. Wenn Du Deine Arbeit schaffst und "noch Zeit übrig ist" bekommst Du keine Extraaufgaben oder ähnliches. Absolute Flexibilität für Sport, Gesundheit und Familie.

Arbeitsbedingungen

Die Systeme und das CRM funktionieren i.O. aber High End Standard ist das noch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt und der Bonus sind absolute Oberklasse. Kein Mitarbeiter (Auch Studienabsolventen) verdient kombiniert im ersten Jahr unter 50,000€. Danach entscheidet sich meist ob es Dir Spass macht oder nicht. Wenn ja, dann verdienst Du signifikant mehr aufgrund Deines Einsatzes aus dem ersten Jahr usw.

Image

Wir sind noch relativ unbekannt, was in meinen Augen absolut positiv ist. Wir können einen Unterschied machen und haben noch keine "Erde verbrannt" und dies wird aufgrund der Firmenpolitik auch nicht geschehen.

Karriere/Weiterbildung

Die Beförderungsziele sind alle absolut erreichbar, es gibt wöchentlich Trainings und Du kannst auch mit Deinem Chef sprechen ob Du externe Seminare bezahlt bekommst.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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