Mehr Schein als Sein!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams in Ordnung. Wenn jedoch das komplette Unternehmen betrachtet wird fällt auf das es hier einiges an Optimierungsbedarf gibt.
Kommunikation
Bei positiven Nachrichten ist die Übermittlung in der Regel kein Problem. Jedoch wird mit der Überbringung von negativeren Nachrichten stark gezögert bzw. diese so lange wie möglich verschwiegen. Dies hat zur Folge das der Flurfunk die Verbreitung der Nachrichten von alleine übernimmt. Häufig sind andere Personen bereits über etwas informiert ohne das die betroffene Person selbst bereits etwas davon weiß. Dies Art der Kommunikation betrifft vor allem die oberen Führungsebenen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird stark an alten Strukturen festgehalten. Viele eigentlich für die meisten Unternehmen selbstverständlichen Dinge (wie z.B. Homeoffice) werden mit fadenscheinigen Argumenten abgelehnt. Ein wenig mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wäre von Vorteil. Dabei spielt das Motto "Nur wenn ich meine Mitarbeiter im Büro sehe gehe ich davon aus das etwas gearbeitet wird." eine wichtige Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere nein