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Köln und weitere

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ganz guter Eindruck

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SCOOP Software GmbH in Wiesbaden als Developer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum fachlichen Werdegang, bisher. berufliche Themen + Aufgaben, Wechselgrund.
  • Oracle Zert.-Prüfungsfragen OCA/OCP 1Z0-808 + 1Z0-809 wurden 1:1 auf Englisch abgefragt, für die, die sich gezielt vorbereiten möchten :) Zwischendrin wurden die Fragen bzw. Aufgabenstellungen variiert und verändert zwecks Auffindung neuer Lösung. Es sollte laut gedacht werden.
  • Das Video wurde aufgezeichnet, um es d. anderen Mitarbeitern zu zeigen, ich bat um Kopie des Videos damit ich auch eine Mögl. habe, mich zu verbessern aber leider wurde sich nicht an die Absprache gehalten und das Video gelöscht ohne daß ich es vorher erhielt.
  • Frage nach den Gehaltsvorstellungen + mögl. Eintrittsdatum. Tip: hier ist Verhandlungs- bzw. Argumentationsspielraum und man sollte nicht zu niedrig einsteigen. 38kpa für Junior Dev ist sehr niedrig angesetzt, sagte man mir ;)
  • Man erhält vom Gesprächspartner ziemlich ehrliche Antworten, was ich sehr gut finde. Leider fehlte nun aber in der Absage eine Begründung.
  • Von Firmenseite anwesend waren ein Mensch aus der GL und ein Mensch aus dem Vertrieb - der Vertriebsmensch war auch derjenige, der meine Bewerbung verwaltete/beantwortete, im Gespräch selbst jedoch schwieg.
  • Frauenanteil im Betrieb lt. Gesprächspartner klein.
  • Es wird sich hier gesiezt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Müller

Liebe Bewerberin,

Sie haben Recht - die Zusage, Ihnen das Video zukommen zu lassen,
haben wir nicht eingehalten. Wir haben es nämlich versehentlich gelöscht. Das tut uns Leid und wir bitten um Entschuldigung.

Zum Siezen: das Sie pflegen wir nur in Bewerbungsgesprächen. Das Kollegium duzt sich natürlich - auch die Geschäftsführer.

Wolfgang Müller, Business Development

Katastrophales Bewerbermanagement

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCOOP Software GmbH in Köln als Software Engineer Absolvent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung ca. 3 Wochen später, Absage nach anderthalb Monaten. Nochmal zwei Monate später eine erneute Absage auf dieselbe Bewerbung erhalten. Hier weiß offensichtlich niemand, was der/die andere macht. Definitiv nicht weiterzuempfehlen!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Müller

Lieber Bewerber,

wir bemühen uns, Bewerbungen immer zeitnah zu sichten und zu beantworten. Das tun wir sowohl dem Bewerber zuliebe als auch natürlich aus eigenem Interesse, da wir händeringend sehr gute Java-Entwickler suchen.

Weil wir außerordentlich viele Bewerbungen erhalten, kann es im vollständig manuellen Prozess der Beantwortung im Ausnahmefall auch mal einen Fehler geben. Es tut uns Leid, dass es ausgerechnet Sie getroffen hat - für diesen Fauxpas
entschuldigen wir uns an dieser Stelle ausdrücklich.

Da kununu-Bewertungen selbstverständlich anonym sind, wissen wir jedoch nicht, wer Sie sind. Um unsere Prozesse verbessern und den Fehler finden zu können, bitte ich Sie, mir eine kurze Nachricht an wolfgang.mueller@scoop-software.de zu senden. Vielen Dank für Ihre Mithilfe!

Wolfgang Müller
Business Development

Nach einem Monat keine Antwort

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCOOP Software GmbH in Köln als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine sehr langsame Kommunikation
Nach 2 (!) Wochen habe ich eine Bestätigung erhalten, dass meine Dokumente eingegangen sind und bearbeitet werden, und ich werde in Kürze kontaktiert werden. Seitdem sind 2 Wochen vergangen und ich habe noch nichts erhalten. Insgesamt dauert der Bewerbungsprozess mehr als einen Monat.
Es ist gar nicht so schwer, jemanden abzulehnen und einfach seine/ihre Zeit zu sparen, anstatt ihn/sie einfach mehr als 2 Wochen lang ohne eine einzige Nachricht zu ignorieren.
UPD: Nach dieser Bewertung habe eine offizielle Absage bekommen. In der E-Mail habe ich keine Erklärung erhalten, warum es so lange gedauert hat.
Hier bei Kununu habe ich jedoch eine Erklärung erhalten und kann Ihre Situation absolut verstehen. Danke für die Antwort und die Erklärung

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Müller

Lieber Bewerber,

Sie haben völlig Recht. Es sind uns durch eine technische Panne insgesamt drei Bewerbungen durch die Lappen gegangen - danke, dass Sie uns darauf aufmerksam gemacht haben. Die betroffenen Bewerber werden in Kürze kontaktiert bzw. wurden schon angeschrieben.

Ein Hinweis noch: Werkstudenten werden bei uns vom ersten Tag an vollumfänglich und von allen Kollegen betreut. Da uns das bedingt durch die Corona-Situation derzeit nicht möglich ist (fast alle Kollegen arbeiten im Homeoffice), stellen wir Werkstudenten konsequenterweise erst wieder nach Normalisierung der Arbeitssituation ein.

Ich hoffe, dass wir Sie nicht allzu sehr verärgert haben und verbleibe mit freundlichen Grüßen,

Wolfgang Müller
Business Development

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Nach dem Bewerbungsgespräch wochenlang keine Reaktion

3,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCOOP Software GmbH in Köln als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber schneller informieren, oder wenigstens auf dem Laufenden halten, sollte die Entscheidung länger dauern.

Bewerbungsfragen

  • nichts bis wenig
  • Überblick der Karriere
  • Es werden konkrete technische Fragen zum Aufgabenbereich gestellt. Es kommt einem kleinen Test nahe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Müller

Lieber Bewerber,

auch wenn dieser Arbeitgeber-Kommentar reichlich spät kommt und die Beschwerde zu bestätigen scheint:
In der Regel werden Bewerber von uns innerhalb weniger Tage nach dem Interview informiert, spätestens nach einer Woche.
Es tut uns Leid, wenn das in diesem Ausnahmefall schief gelaufen ist.

Unkompliziert, direkt und effektiv

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2007 bei SCOOP Software GmbH in Köln als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Teil der Bewerbung war eine Art Test: Multiple Choice bezüglich kleinerer Codebeispiele. Sinn und Zweck des Tests war aber offensichtlich nicht das bloße Abfragen von Programmierkenntnissen. Vielmehr entwickelte sich der Test zu einer gemeinsamen Diskussion über die Lösung der jeweiligen Aufgaben und über die Begründungen, warum eine Lösung falsch oder richtig ist. Statt reinen Wissens wurde also auch das Analytische Vermögen, das technische Verständnis und nicht zuletzt die Fähigkeit zu Argumentieren und Diskutieren abgefragt.

Eine sehr effektive Möglichkeit, sich gegenseitig menschlich und fachlich kennenzulernen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So sollten Bewerbungsprozesse ablaufen

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SCOOP Software GmbH in Wiesbaden als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2007 bei SCOOP Software GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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