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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCOPE Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, auch mit Kollegen die überwiegend im Homeoffice arbeiten.
Die Work-life-Balance ist durch die Möglichkeit Homeoffice zu machen sehr gut.
Aus meiner Abteilung sehr gut Erfahrung gemacht, selten so gute Vorgesetzte gehabt. Aus anderen Bereichen kann ich das nicht beurteilen.
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit. Man kann sich bei Problemen jederzeit bei seinem Vorgesetzten melden und das Anliegen wird ernst genommen.
Die Weitergabe von Informationen zwischen den Schwesterfirmen könnte besser an die Mitarbeiter weitergegeben werden.