SCORE ist ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
SCORE ist aktuell ziemlich im Wandel, um sich auf die "neuen" Erfordernisse der Arbeitswelt einzustellen. Positiv hervorzuheben ist, dass SCORE kein Unternehmen ist, das sich auf Erfolgen ausruht, sondern sich stetig weiterentwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass bei SCORE eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Es werden viele gemeinsame Unternehmungen, neben den "Standard-Feierlichkeiten" angeboten.
Kommunikation
Ich pers. kann auch bei dem Thema nicht meckern....Man kann ja auch immer die beteiligten Personen fragen wegen eines Sachstands.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden wirklich offen aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll - ich kann wirklich nicht schlechtes sagen.
Interessante Aufgaben
Ein so vielseitiges Aufgabengebiet habe ich nicht erwartet. Man kann bei dieser Unternehmensgröße wirklich einen Einblick in viele verschiedene Bereiche bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei SCORE gibt es eine sehr gute Mischung an jungen und älteren Mitarbeitern. Auch die Weiterbeschäftigung trotz Ruhestand wird bei Wunsch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Abteilung macht es einem wirklich leicht gut zu arbeiten. Man bekommt hochwertige Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde, dass es zu leicht ist zu sagen, dass ein Unternehmen, welches Tankstellen verpachtet nicht umweltbewusst agieren kann.
Es wird v.a. in ländlichen Regionen immer Individualverkehr geben, sodass es hier umweltfreundlichen Lösungen bedarf - und die versucht SCORE anzubieten. Auch beim Bereich Immobilien....
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem regulären Gehalt werden viele "Nebenleistungen" angeboten, die nicht dem Standard entsprechen. Ich weiß dies wirklich zu schätzen.
Image
Da ich nicht aus Emden komme, kann ich hierzu wenig sagen. Meiner Meinung und Erkenntnis nach wird SCORE vor allem als verlässlicher Geschäftspartner geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Dieses Thema wir vor allem von der Geschäftsführung extrem gefördert.