SCORPIO 

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Ihre Stellungnahme vom Januar 2015 gibt mir die Gelegenheit, auf unsere Mitarbeiterumfrage aus 2014 zu verweisen. Die Ergebnisse sind im Intranet veröffentlicht und stehen allen MItarbeiterinnen und MItarbeitern in drei Sprachen zur Verfügung (Deutsch, Englisch und Französisch).

An der Umfage haben 77% der Mitarbeiter der SCOR Gruppe teilgenommen. Hier ein Auszug aus den Ergebnissen:
- 93% der Mitarbeiter sagten, dass sie stolz darauf sind, zur SCOR zu gehören und dort zu arbeiten.
- 92% der Teilnehmer sagen, dass sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
- 89% von Ihnen sagen, dass Sie Vertrauen in das Know-how der SCOR haben.
- 84% finden, dass ihre Arbeitsbedingungen gut sind.
- 76% der Mitarbeiter haben ihre positive Einstellung zum Ausdruck gebracht.

Es liegt vermutlich in der Natur der Dinge, dass sich nicht jeder Mitarbeiter bei jedem Arbeitgeber gleich wohlfühlt. Wenn beide Seiten jedoch an einer guten Zusammenarbeit interessiert sind, sollten gemeinsam Mittel und Wege gesucht werden, dieses Ziel zu erreichen. Hierzu kann z. B. der Kontakt zum Betriebsrat, der Personalabteilung oder einer anderen Person des Vertrauens hergestellt werden. Ein aktives Bemühen um Lösungen ist vermutlich zielführender, als eine "annonyme" Stellungnahme.

Obwohl Ihr Jobstatus darauf hinweist, dass Sie bereits bei SCOR ausgeschieden sind, stehen wir Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung.