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SCREEN 
Group
Bewertung

Wesentlich Besser als der allgemeine Ruf!

3,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SCREEN Group in Wolfsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dies ist schwer zu bewerten, da vieles im Außendienst bei mir stattgefunden hat.

Kommunikation

Auch hier ist eine objektive Bewertung gar nicht so einfach. In der ersten Hälfte meiner Beschäftigung war die Kommunikation ausgesprochen gut, wertschätzend und verbindlich.

Zum Ende meiner Tätigkeit war von Kommunikation kaum noch die Rede, denn auch bei Screen waren der Fachkräftemangel spürbar. Mein Vorgesetzter trug nur den Titel und hatte weder Hard- noch Soft-Skills.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Kommentar hat mir sehr gut gefallen. Nach Corona, im Zeitalter der Videokonferenzen hätte man den ein oder anderen Dienstwagen ausmustern können. Leider waren Bahnfahrten bei den gemeinen Angestellten nicht erlaubt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war ok, leider hat man mich am Schluss um die vertraglich vereinbarten Sozialleistungen (private Rentenversicherung) regelrecht betrogen!

Karriere/Weiterbildung

Ist so gut wie nicht vorhanden. Ich zitiere einen ehemaligen GF: "Auch eine Fahrt zur IAA ist eine Weiterbildung!"


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchmidtLeitung Personalauswahl und Entwicklung

Lieber ehemalige (r) Kolleg: in,



Danke schön, dass Du Dir nach Deiner aktiven SCREEN Zeit die Zeit genommen hast, uns bei kununu zu bewerten.

Ein Kritikpunkt ist aus Deiner Sicht der Bereich Karriere/Weiterbildung: neben den Möglichkeiten internationale Mobility Messen/ Learning Messen zu besuchen, bietet die SCREEN Group aktuell ein breites Portfolio an innovativen, MA individualisierten Programmen (interne und externe Anbieter).

Des Weiteren kritisierst Du die grundsätzliche Unternehmenskommunikation sowie die Deines Vorgesetzten am Ende Deiner Tätigkeit – leider endet Deine Kommunikation mit einem Vorwurf, der nicht der Wahrheit entspricht:

Von dieser Art der Bewertung und des Vorwurfes „Betrug“ distanzieren wir uns deutlich und möchten den Sachverhalt korrekt darstellen:

Unsere qualifizierten Experten der HR und PA verfügen über Jahrzehnte langes know how, sowie fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von Gehalt-/Sozialleistungen.

Insbesondere bei der Abwicklung von Verträgen gibt es klare gesetzliche Regelungen und Vorgaben – die stets eingehalten werden.

Sollten aktuell Deinerseits noch Irritationen vorliegen, dann gilt es, diese in einem direkten Dialog zu klären.

Hier möchten wir gern an Deine Aussage anknüpfen: „… die Kommunikation war gut wertschätzend und verbindlich.“  

Dies gilt unumstößlich für unsere Unternehmenswerte und unsere Gesprächsführung:

Nimm‘gern Kontakt mit uns auf, damit wir das Missverständnis klären können.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

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