Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCREEN Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 159 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation geht sicher noch besser.
Wir sind ein tolles Team, dass sich jederzeit unterstützt
Für mich als Reisetrainer genau richtig. Mehr Zeit zu Hause ist natürlich immer schön.
Kommt vermutlich auf den eigenen Schwerpunkt und Interesse an, wie vielfältig man einsetzbar ist. Ich bin mit meinen Aufgaben bisher immer zufrieden gewesen. Wir werden grundsätzlich nach Kompetenz eingesetzt.
Als Trainer bin ich hauptsächlich alleine unterwegs. Der kollegiale Zusammenhalt ist dennoch groß und das schätze ich sehr hier.