Wem es euch hier nicht gefällt, Es steht jedem Frei zu gehen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung (wenn auch unterdurchschnittlich für bis zu 2-3 Schichten) wird auch Gott sei dank von einer Drittfirma gemanaged
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein vorschreiber hat es sehr gut auf den Punkt gebracht! Ich zitiere; "Wenn man möchte, das gute Mitarbeiter bleiben, muss man sich als Chef/Vorgesetzter gründlich drüber Gedanken machen, wie man sie behandelt."
Aber wir wissen doch ALLE das Chefs NIEMALS Fehler machen! Geltendes recht und Gesetze werden natürlich nur zu Gunsten der Firma/Chef ausgelegt. Betriebsrat wird als lästig angesehen.
Sollte doch einer so leichtsinnig sein sich bei SCRIBOS und in der Produktion zu bewerben. Bitte nehmt euch eine Gute Rechtschutzversicherung. Hat mir sehr viel gebracht ansonsten wird es unschön.
Verbesserungsvorschläge
Hört Auf Team/Personalleiter einzustellen die nur ihr eigenes Ego spazieren Tragen. Kritikfähigkeit sollte ein Grund Kriterium sein.
Arbeitsatmosphäre
War mal "ok" jetzt katastrophal
Kommunikation
nicht existent "Hat jemand was von Homeoffice gesagt?!"
Kollegenzusammenhalt
Altkollegen Helfen den neuen von Vorgesetzen nichts zu erwarten.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, du kommst wenn es die miserable Planung meint! (auch wenn sie es selber verbockt) sagte ich schon Homeoffice?
Vorgesetztenverhalten
Ego wird lieber spazieren getragen als ordentliche Kommunikation, Ganz wichtig ist das spontane "hat sich in das Homeoffice zu versetzen"
Interessante Aufgaben
Maschinen putzen bei Störung, Samstags wird natürlich nachgeholt!
Gleichberechtigung
du Produktion, du nicht wichtig genug!
Umgang mit älteren Kollegen
Oh Gott bloß weg damit! Die können ja noch Vergleichen im Gegensatz zu vorher.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal: Gesetze und Regelungen werden nur angewandt, "um bei bedarf" dem Mitarbeiter zurechtzuweisen! Bei *allen anderen Faktoren* sind diese außer Kraft zu setzen, solange es der Firma dienlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma ist Sondermüll-Produzent noch fragen?
Gehalt/Sozialleistungen
War und ist immer noch "unterdurchschnittlich" für 2-3 Schicht und extra Samstagsarbeit.
Image
Außen hui, innen "Shut up and back to work! (Produktion)
Karriere/Weiterbildung
in der Produktion nicht möglich, Aufgabenbereich erweitert sich aber Gehälter bleiben gleich schlecht.