Das richtige Arbeitsumfeld für alle, die mit Kompetenz, Motivation und Hands-on-Mentalität das Team stärken wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundschaftliches Arbeitsumfeld in allen Ebenen und spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die individuelle Weiterentwicklung und Perspektive sollte noch regelmäßiger betrachtet und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Umgang unter allen Mitarbeitern. Erfolge werden gelobt, Misserfolge werden neutral beleuchtet und mit der notwendigen Unterstützung in Erfolge gewandelt.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings zu allen wichtigen Ereignissen statt.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, wenn damit keine wesentlichen Geschäftstätigkeiten beeinflusst werden. Der Arbeitsbeginn ist Mo-Fr um 8 Uhr, das Arbeitszeitende ist Mo-Do um 17 Uhr, Freitags liegt das Arbeitszeitende um 15 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare Ziele gesetzt, bei Bedarf werden schnelle Entscheidungen gefällt und Mitarbeiter dazu eingebunden.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld samt Arbeitsumfang werden individuell der Kompetenz des Mitarbeiters angepasst.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin werden gleich behandelt, wertgeschätzt und haben gleiche Chancen zur eigenen Weiterentwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Auswahl neuer Mitarbeiter wird keiner Alterslimitierung untergeordnet. Alle werden individuell gefördert und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alle erhalten das Arbeitsumfeld und die Arbeitsmittel, die zur Entfaltung erforderlich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen trägt in üblichem Umfang zum Umwelt- und Klimaschutz bei.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist individuell der Kompetenz angepasst und als gut zu bewerten.
Image
Alle identifizieren sich mit dem Unternehmen, fühlen sich als Teil des Teams und tragen den hohen Anspruch auch nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Allen steht eine individuelle Förderung, Weiterentwicklung und Fortbildung offen.