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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2024 als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch lief gut, alle Konditionen wurden besprochen und der Job mündlich zugesagt. Nur der Arbeitsvertrag sollte folgen. Leider kam dieser nie an. Am Telefon keine Auskunft erhalten, dann per Mail eine fadenscheinige Absage erhalten - einen Tag vorher und auf Nachfrage. Dafür wurde ein anderer Job abgesagt. Sehr schwache Leistung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HoffmannGeschäftsführer
Vielen Dank für die Kritik, die ich hier lesen durfte.
Allerdings bin ich persönlich kein Freund davon, dass diese anonymisiert im Internet erschienen ist. Ich hätte mich gefreut, diese vom Initiativbewerber persönlich zu erhalten.
In unserem Unternehmen werden immer alle beteiligten und verantwortlichen Personen in wichtige Entscheidungen einbezogen. Als Geschäftsführer bewerte ich so wichtige Dinge wie Eignung und Befähigung eines Bewerbers nie allein, sondern im Team. Das braucht aber manchmal einen Tag länger als vielleicht zu erwarten war. Sicher ist, dass ich die Kritik annehme und das nächste Mal schneller eine Absage versenden werde.
Ich wünsche dem Bewerber Alles Gute für seine berufliche und private Zukunft.
Jörg Hoffmann,
Geschäftsführer der Sczesny Werkzeugbau GmbH in Jena.