Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SD Inspiring Travel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als gut bezeichnen. Teilweise gibt es sehr stressige Phasen, die durch den Zusammenhalt der Kollegen aber gut abgefangen werden. Die Firma wird nicht "von oben herab" geführt, sondern jeder kann seine Meinung äußern - von der Werkstudentin bis zur Führungskraft.
Der Zusammenhalt sowohl in den Teams als auch zwischen den einzelnen Abteilungen ist sehr groß. Es wird sich gegenseitig geholfen und auch konstruktive Kritik kann immer geäußert werden.
Flexible Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 100%) sowie großzügige Gleitzeit und gute Überstunden-Regelung
Mitarbeiter werden als Menschen angesehen, jeder Angestellte kann sich zu allen Themen äußern und auch Fehler sind erlaubt
Das Aufgabengebiet ist recht vielfältig und es gibt immer die Möglichkeit, auch über seinen Bereich hinaus in Aufgaben reinzuschnuppern und an Projekten mitzuarbeiten
Homeoffice, wenig Kontakt