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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War völlig in Ordnung
Leider gibt es immer Leute die meckern, kaum einer versetzt sich in die Lage des Arbeitgebers.
Normal, wie fast überall - muss man sich mit Kollegen absprechen
Ist *top* gewesen
Sehr höflich
Ist im Laufe der Jahre immer besser geworden
Waren gut, es gab immer mal was Neues.
Gut, wer frag bekommt auch Antworten
Gibt keinen großen Unterschied
Von der Branche hat diese Firma wirklich Ahnung und kann den Kunden auch das passende (nach ihren Wünschen) anbieten.
Das unprofessionelle Verhalten gegenüber Arbeitnehmern.
Ich wüsste gar nicht wo ich Anfangen und aufhören sollte.
Erstmal ein respektvolles Miteinander, schließlich erwartet man das vom Arbeitnehmer auch. Auch mal ein Lob an die Angestellten, den nicht nur die Arbeitnehmer dürfen sich glücklich schätzen (wenn Sie einen tollen Arbeitgeber hätten), sondern auch die Firma, wenn Sie tolle Arbeitskräfte hat, denn ohne die kann eine Firma nicht überleben.
Informationsaustausch, man erfährt alles nur auf den letzten Drücker.
Der Umgangston ist öfter mal laut und unprofessionell. Widerworte bzw. auf dieses Fehlverhalten sollte man besser nicht drauf aufmerksam machen. Man geht mit Bauchschmerzen schon morgens zur Arbeit!
Normalerweise ist das Arbeitspensum kaum während der Arbeitszeit zu schaffen und es werden Überstunden gemacht. Aber diese werden nicht angeordnet. Es ist einem selbst Überlassen, ob man Feierabend macht, allerdings wird einem auch Nahe gelegt, dass die Arbeit fertig werden muss.
Karriere oder Weiterbildung gibt es nicht. Nur auf eigene Kosten und in der Freizeit.
Die Arbeitskollegen sind absolut klasse. Habe noch nie ein Team kennen gelernt, mit dem man so gerne zusammen arbeitet.
s. Punkt Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, absolut unprofessionell. Der Ton ist manchmal laut. Meinungen über Prioritäten deines Aufgabengebietes werden schon mal gerne schnell gewechselt, sodass man denken könnte, man wäre selbst inkompetent.
Zur Corona Zeit echt schlecht. Desinfektionsmittel oder auch Seife bringen die Arbeitskollegen schon mal selbst mit. Arbeitsmaterial wird an sich gestellt.
Was ist das? Findet gar nicht bis ganz selten statt und wenn, dann sind es auch nur kleine Fitzelchen von Informationen, die durch die Lücken nicht relevant sind.
Gehalt war in Ordnung. AG Zuschuss zur Direktversicherungen erhält man auch. Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld aber einen Bonus im Dezember, der vom Jahresumsatz abhängig ist.
Auch das ist ein Fremdwort!!!
Entweder zu wenig oder viel zu viel...
Unterdrückung, lautstarke verbale Kommunikation
Eher schlecht - es gibt wenige Kollegen die wirklich zusammenhalten
Eher negative Kommunikation, lautstarke Kommunikation - gibt vor, persönliche Problme zu verstehen - tut es aber nicht und setzt Mitarbeiter unter Druck
Schlechte Luft, schlechtes Oder nicht ausreichend viel Licht, man riecht oft die Arbeitsmittel
Keine ordentliche Einarbeitung durch Kommunikation
Meiner Meinung nach - Null!
Das Unternehmen geniesst einen guten Ruf bei der Kundschaft. Der Maschinenpark ist modern und zeitgemäss.
Die Fluktuation im Bereich Verkauf ist enorm hoch.
Leider N I C H T S!
A L L E S! Wer hier anfängt zu arbeiten muss sich der Hirarchie unterordnen. Friss oder stirb!
Sozialverhalten - Konfliktmanagment - Modernisierung - und vieles vieles mehr!
Katastrophal.
Alte Grosskunden halten dem Unternehmen die Treue ... Neukunden werden schnell vergrault.
leider auch hier null Punkte!
Es gibt keinen Austausch zwischen Mitarbeitern. Keine hilfestellung, keine Einarbeit, keine Schulung.
Leider gibt es keine Kommunikation im Unternehmen.
Katastrophal. Alte Hardware - alte Software - alles andere als modern.
Leider nicht vorhanden. Und wenn doch, dann sehr einseitig.
Kein Kommentar! Einfach nur schlecht.
Leider kann ich hier nichts aufzählen!
Leider werden Inhalte aus Bewerbungsgespräche nicht eingehalten.
Hier muss dringend modernisiert werden.
Kommunikation, regelmässiger Austausch, Motivation, es gibt vieles was das unternehmen neu für sich entdeckenmuss.
Katatstrophal. Alle Mitarbeiter sind schlecht gelaunt und sind Nervenbündel.
Überstunden sind Pflicht!
jeder ist sich selbst der Nächste!
Teamwork ist ein Fremdwort!
Respektlos, kein Teamplayer, nicht kritikfähig
Der Maschinenpark ist gut. Man könnte eiine MEnge umsetzen.
Windows XP mit office2003.
Kein Firmenhandy - kein Laptop - kein Pad - hinterwelterisch!
Welche Kommunikation?
Jeder im Verkauf ist auf sich selbst gestellt. Kein Austausch untereinander. Keine meetings. Keine klare Struktur. Keine Motivation.
Der Zusammenhalt und der Respekt unter den Beschäftigten ist gut.
Schlechte interne Unternehmenskommunikation vertikal, Die Einflussnahme auf bzw. Steuerung des Betriebsklimas ist destruktiv. Jeder hofft, dem hohen Kontrolldruck und den daraus erwachsenden oft unbeherrschten Maßregelungen Tag für Tag zu entkommen.
geprägt von Unsicherheit bezüglich von Repressalien/Folgen von Fehlern. Sehr selten positive, eher negative verbale Motivation. Lichtblick die Zusammenarbeit mit den Kollegen!
Das Unternehmen hat einen guten Ruf, da es sehr gute Produkte abliefert bei sehr guten Lieferterminen.
Es gibt keine konkreten Pläne/Aussichten für innerbetrieblichen Aufstieg. Weiterbildung erfolgt aufgrund technischer Notwendigkeiten.
sehr hilfsbereit, guter respektvoller Umgang
Bei Fehlern/Konflikten oft direkte Konfrontation in Form eines lautstarken unkontrolliert erscheinenden verbalen Ausbruchs. Selten Verständnis zeigend bei Problemen. Selten gleichberechtigt kommunikationsfähig
Arbeitsplätze sind laut, beeinflusst durch Betriebslärm und Geruchsbelästigung durch Betriebshilfsmittelstoffe, ungenügend beleuchtet, keine gleichmäßige Beheizung möglich mangels Türen zur Raumtrennung. Computer/Software nicht auf dem aktuellen Stand der Technik.
keine regelmäßigen Besprechungen, überhaupt keine regelmäßigen offiziellen/inoffiziellen Personalgespräche, daher auch kein Feedback zur eigenen Person
Arbeitsbelastung aufgrund der Auftragslage und Auftragslenkung sehr ungleichmäßig, kein Einfluss auf Einteilung, Ausgestaltung des Aufgabengebietes und der Arbeitsmittel.
Man könnte mit dem vorhandenen Maschinenangebot richtig gute Geschäfte machen.
Es herrscht hier das Gesetz der Macht und der Willkür. Es gibt kein Team nur Einzelkämpfer, die versuchen jeden Tag zu überleben.
Die Atmosphäre ist deskruktiv und jegliche Innovation, wird im Keim erstickt
Einige Kollegen sind wirklich nett und helfen einem. Der Großteil hat aber eigentlich schon die innere Kündigung unterschrieben und findet sich mit der Lage ab.
Die Arbeit wird auf Biegen und Brechen den Mitarbeitern aufgezwungen, wer nicht mitmacht hat keine Chance.
Daher gibt e s auch eine sehr hohe Fluktuation und einen hohen Krankenstand.