2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles und professionelles Arbeitsklima
Super Kollegen, Teamgeist wird großgeschrieben
Respektvoller Umgang, sehr gute und offene Kommunikation
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Sehr gute Ausstattung.
Aktive und transparente Einbindung der Mitarbeiter
Spannende Aufgaben mit viel Selbstverantwortung
offen für persönliche und inhaltliche Weiterentwicklung, Eigenengagement der Mitarbeiter wird sehr gerne gesehen und gefördert
Flexible Gleitzeit, unbürokratische Ausnahmen für Behördengänge, Handwerkertermine etc. offene Struktur für Teilzeit, Kinderbetreuung und Wiedereingliederung nach Elternzeit.
Mit persönlichem Engagement ist ein schneller Karriereaustieg möglich. Raum und Zeit für eigenständige Weiterbildung während der Arbeitszeit sind gerne gesehen. Ein startegischer Plan für externe Weiterbildung fehlt derzeit noch.
Von Gehaltentwicklungsplänen über Dienstfahrzeuge, Dienstparkplätze, geförderter Altersvorsorge und Krankenvorsorge bis hin zu 13./14. Monatsgehältern bietet die SDH zahlreiche Leistungen für die Mitarbeiter.
Die Erfahrungen und Leistungen älterer Kollegen werden geschätzt und sind gerne gesehen. Reger Austausch zwischen den Generationen führt zu neuen Ideen und Umsetzungen und ergänzen sich in vielen Bereichen.
offene Kommunikation auf Augenhöhe aller Mitarbeiter von der Auszubildenden bis hin zum Geschäftsführer
Durch das komplexe Geschäftsfeld der SDH ergeben sich in allen Arbeitsfeldern interessante Aufgaben, die stets weiterentwickelt und ausgebaut werden.