4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kommunikation
manchmal nicht erreichbar, da andere wichtige Dinge Prio haben
Super tolle Arbeitsatmosphäre. Super nette Chefs, die viel Freiheiten und selbständiges Arbeiten ermöglichen und super nette Kollegen und Kolleginnen.
Es wird viel Rücksicht auf persönliche Wünsche genommen, das ist toll und so macht es viel Spaß!
Im sozialen Bereich wird sich in vieler Hinsicht engagiert.
Weiterbildungen sind jederzeit in allen Bereichen möglich.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen kann man nur als echt klasse bewerten.
Die Chefs sind wirklich toll, man kann jederzeit mit jeglichem Anliegen kommen. Sie nehmen sich Zeit, hören zu und helfen, wenn es möglich ist.
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut, klimatisierte Räume, auf jeden Mitarbeiter abgestimmte Arbeitsplätze, qualitativ gute Möbel.
Es gibt viele Zuwendungen neben dem Gehalt (Parkplatz, Ticket für Bus und Bahn, Versicherungen, etc.)
Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Ein vielfältiges Arbeiten, das macht auch nach vielen Jahren noch Freude und es gibt immer wieder etwas Neues.
ein entspanntes Miteinander
passt genau
jederzeit möglich
Sehr gut. Hilfsbereitschaft und Anteilnahme untereinander wird hier groß geschrieben
Super. Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen und wertgeschätzt
Tolles Büro mit Klimaanlage. Mitarbeitergesundheit wird groß geschrieben in Form von guten Stühlen, Tischen, Fußbänken etc.
Sehr gut
selbständiges Arbeiten und Gestaltung des Arbeitsbereiches ist möglich
Wenn sie ihren Job machen, dann machen sie ihn richtig.
Da wüsste ich nicht wo ich anfangen sollte...
Die Chefs sollten endlich den Menschen sehen, der da tagtäglich schuftet und ihn dementsprechend behandeln.
Gleitzeit sollte auch Gleitzeit bedeuten.
Wenn man eine angenehme Arbeitsatmosphäre hatte, dann lediglich mit den Angestellten oder Azubis. Die Chefs haben jedenfalls nicht dazu beigetragen, dass man gerne gearbeitet hat.
Überstunden ohne Ende, keine Entschädigungsleistung dafür. Nach Kündigung hatte man dann plötzlich auch keine Überstunden mehr.
In dem Unternehmen hin und hergeschubst zu werden ist anscheinend üblich. Von einem Platz auf den anderen. Weiterbildungen unmöglich.
Vorgesetzter? Eher Herrscher. In einer normal laufenden Firma sollte man auch die Möglichkeit haben, Probleme oder Anregungen besprechen zu können. Hier leider Fehlanzeige. Sehr schade.
PCs etc alles in Ordnung.
Wenn man als Angestellte etwas wissen möchte, dann wurde man schief angeschaut. Nachfragen waren kaum erlaubt. Kommunikation so gut wie nicht vorhanden.
Geringer ging es wohl kaum. So viel am Anfang an Möglichkeiten und Zusatzleistungen versprochen und nichts davon gehalten. 40 Stunden + unbezahlte Überstunden für zu wenig Gehalt.
Versprochene Fortbildungen wurden nie eingehalten. Mit einmal war man keine Assistentin mehr, sondern nur Angestellte (Sekretärin).
ReFa typische Aufgaben, ab und an mal ein spannender Fall.