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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SDL Service & Dienstleistungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SDL Service & Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SDL Service & Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Bloß niemals hier hin !!!! Abzocke, lügerei wo man geht und steht !!!!

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Einem wird immer gesagt, man würde den Job behalten, dann Kündigung, kein Geld oder viel zu wenig. Auf Rückfragen wird ignoriert .

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Ekelhaft ! Nur lügen, kein Geld !

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsanweisungen werden von 'oben herab' vermittelt. Übertriebene Kontrolle. Keine positive Rückmeldung, statt dessen Kritik die über Kollegen weitergeleitet werden. Tratsch.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rückfragen ans Büro werden häufig ignoriert.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr gegeneinander, als miteinander.

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