Fragwürdiger Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen wächst relativ, vieles geht dadurch leider verloren.
Kommunikation
Kommunikationswege sind theoretisch bekannt. Praktisch werden diese nicht eingehalten. Kommunikation auf Augenhöhe findet selten statt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel dafür getan, dass der Zusammenhalt weniger wird.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können selbst eingeteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf Augenhöhe, Wertschätzung wird in €-Zeichen gezeigt, Menschlichkeit und Verständnis fehlt oft.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche, teilweise unfaire Gehälter.
Gehalt/Sozialleistungen
s.o.
Scheinbar wird hier nach Sympathie entschieden. Gehaltsverhandlungen unmöglich, leere Versprechungen etc.
Interessante Aufgaben
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