6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes abwechslungsreiches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich immer wohl und erst genommen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Aufgaben können flexibel gestaltet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es umsetzbar ist,wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Komme mit jeden Kollegen zurecht
Umgang mit älteren Kollegen
Alles bestens
Vorgesetztenverhalten
Habe noch nie ein Problem mit den Corgesetzten gehabt
Arbeitsbedingungen
Digital wo es machbar ist
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und mir wird jederzeit weitergeholfen
Gehalt/Sozialleistungen
angelegt an den TVÖD,Zusatzleistungen werden angeboten,sind aber freiwillig
Gleichberechtigung
Jeder ist wie er ist
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Job
Karriere/Weiterbildung
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Fragwürdiger Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen wächst relativ, vieles geht dadurch leider verloren.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können selbst eingeteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel dafür getan, dass der Zusammenhalt weniger wird.
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf Augenhöhe, Wertschätzung wird in €-Zeichen gezeigt, Menschlichkeit und Verständnis fehlt oft.
Kommunikation
Kommunikationswege sind theoretisch bekannt. Praktisch werden diese nicht eingehalten. Kommunikation auf Augenhöhe findet selten statt.
Gehalt/Sozialleistungen
s.o.
Scheinbar wird hier nach Sympathie entschieden. Gehaltsverhandlungen unmöglich, leere Versprechungen etc.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche, teilweise unfaire Gehälter.
Interessante Aufgaben
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Wechsel der Geschäftsführung hat Firma zum Nachteil verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen, guter Zusammenhalt der Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wiederholt Fehler in den Gehaltszahlungen und Abrechnungen (z.B. Gehalt auf Konto von Kollegen überwiesen, falsche Steuerklasse, Abmeldung bei Krankenkasse)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Verwaltungsorganisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt immer Verbesserungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander ist der wichtigste Baustein des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Umwelt- und Klimaschutz. Lob und Wertschätzungen für Mitarbeiter, BEVOR sich Unzufriedenheit breit macht. Kritik ernst nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehmes Arbeitsklima. Gutes Miteinander, kollegiales Verhalten und Begegnungen auf Augenhöhe. Lob und Wertschätzung eher auf Nachfrage bzw. Anfrage. Es wäre schöner, wenn die Angestellten in dem Bereich mehr erfahren würden. Auch auf den Bezug „Wert des einzelnen Mitarbeiter“.
Image
Gutes Image, allerdings sollte auch die Mitarbeiter dieses untereinander vertreten!
Work-Life-Balance
Selbst bestimmte Arbeitszeiten, top! Allerdings gibt es keine adäquaten Lösungen für fehlende Mitarbeit der Klienten.
Karriere/Weiterbildung
Keine großartigen Aufstiegsmöglichkeiten. Schulungen werden regelmäßig vereinzelt gestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung der Gehälter. Eher nicht einheitlich, größere Unterschiede bei den Gehältern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stichwort Klimaschutz und Umwelt. Sollte mehr beachtet werden!
Kollegenzusammenhalt
Vermeintlich gute Zusammenarbeit. Jedoch oftmals eher indirekt und verblümt. Kritik wird zu selten geäußert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden eher „zu gut“ betrachtet!
Vorgesetztenverhalten
Es bedarf an mehr Konsequenz und Transparenz! In allen Bereichen. Vorgesetzte sind durchaus „zu entspannt“. Wenn Kritik von Mitarbeitern kommt, muss diese oftmals wiederholt werden, bis diese wirklich wahrgenommen wird.
Arbeitsbedingungen
Unter Umständen eher chaotisch als geordnet.
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen gute Kommunikation, mit Luft nach oben. Längere Teambesprechungen würden die grundsätzliche Kommunikation positiv beeinflussen. Gelegentlich falsches Setting, sprich Gespräche zwischen Tür und Angel.
Gleichberechtigung
Mehr männliche Mitarbeiter wären toll.
Interessante Aufgaben
Umfangreiche und abwechselnde Tätigkeiten. Auch wenn diese oftmals ermüdend ist. Eher ein Problem der Gesellschaft und der verschiedenen Systeme.
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Ein sozial eingestellter Arbeitgeber, aber mit Potential für mehr Arbeitsgerechtigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grunsätzlich soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Entwicklungsmöglichkeiten/Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
Tarifbindung für mehr Gerechtigkeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen ein offenes Klima
Image
Hier gibt es eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, aber es ist eine hohe Belastung.
Karriere/Weiterbildung
Strukturell bedingt kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Da nicht tarifgebunden recht unterschiedliche Bezahlung, leider nicht immer angemessen. Sozialleistungen werden angestrebt aber nur mäßig umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fließt immer mit in die Entscheidungen ein.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen geht man hier fair miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair, aber nicht immer wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Werden immer wieder angepasst
Kommunikation
Man wird zur offenen Kommunikation angehalten, aber dies wird nicht immer unkritisch gesehen.
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Vielseitig
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toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SDN Soziale Dienste Niederrhein durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden SDN Soziale Dienste Niederrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SDN Soziale Dienste Niederrhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.