Das ist definitiv kein konventioneller Beruf, sondern eine verantwortungsvolle Berufung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsatmosphäre und immer für einen da, wenn man Sie braucht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Uuuuurlaub ;)
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
Man wird fair und vertrauensvoll aufgenommen und erhält auch besondere Anerkennung für gute Leistungen!
Kommunikation
Es finden Vorgestzten Meetings statt und die Arbeitsabläufe sind bis ins Detail ausgearbeitet!
Kollegenzusammenhalt
Herausragend und über das berufliche hinaus!
Work-Life-Balance
Man wird pro Stunde vergütet, sodass man zwar länger, dafür gerne auf der Arbeit ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verantwortungsbewusst und engagiert, aber auch direktes Feedback bei Fehlverhalten
Interessante Aufgaben
Bin noch nie soviel rumgekommen und in Kontakt gekommen mit unterschiedlichsten Menschen bei wirklich wichtigen und vielfältigen Einsätzen
Gleichberechtigung
Frauen haben enorm gute Aussichten auf eine langfristige Beschäftigung und eine Vorgesetzten Position. Das Kapital der Firma sind die Mitarbeiter und auch für diejenigen mit Defiziten findet sich oft eine geeignete Funktion.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Großteil der Beschäftigten sind über 45 Jahre alt und können ein beträchtliches Know-How im Bewachungsgewerbe aufweisen!
Arbeitsbedingungen
Variiert mit der Aufgabenerfüllung, jedoch immer im Rahmen des Machbaren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Abfall wird korrekt getrennt ;)
Spaß bei Seite:
Umweltschutz sind Teilgebiete der beruflichen Handlungsfelder
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist selbstverständlich pro Stunde und nach den Tätigkeitsfeldern geregelt.
Die zahlen sogar noch übertariflich 25% Nachtschichtzulage!
Aber es gab noch NIE Probleme mit der Pünktlichkeit/
Zuverlässigkeit der Gehälter
Image
Als etablierter und traditioneller Dienstleister ist die Reputation hervorragend auf allen Ebenen, sowie bei den zuständigen Behörden.
Karriere/Weiterbildung
Die SDS ist einer der ersten Ausbildungsbetriebe für die Fachkraft für Schutz und Sicherheit und sendet das Personal regelmäßig und häufig zu vielen Fort- und Weiterbildungen (Waffensachkunde, Selbstverteidigung, TÜV, §34a Sachkunde, Brandschutz-, Ersthelferlehrgänge, uvm.)