3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es hätte besser sein können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche gehaltszahlung
Weiterbildungen möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Abweichungen von uralt prinzipien
Kein offenes Ohr oder Interesse sich Meinung, Stellungnahme oder Urteil von Mitarbeitern anzuhören,
Verbesserungsvorschläge
Auf Probleme, sorgen, Nöte, Vorschläge der Arbeitnehmer einfach mal eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn sehr gute Arbeitsatmosphäre, liess dann aber sehr nach wenn ungeschultes Personal zu Vorgesetzten werden.
Kollegenzusammenhalt
Wurde gespalten, seitens einzelner vorgesetzter wurden zuträger, Informanten besser gestellt, als andere die ihre Arbeit zuverlässig und ordentlich machten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso eingesetzt wie alle anderen
Erfahrungen , Vorschläge, Verbesserungen und so weiter ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Absolut zu bemängeln.
Machtspielchen , Ausnutzung der Vorgesetzten Rolle bis hin zu ,,Androhung,, diziplinarischer Massnahmen fast an der Tagesordnung leider
Es gab mal viel bessere Zeiten, als noch gute Mitarbeiter im Rennen waren.
Arbeitsbedingungen
Sagen wir mal grenzwertig .
12 Std am Tage auf Arbeit, nur 8 Std werden bezahlt.
Doppelschichten als Lösung für personalmangel
Tägliche mehrfache einsatzzeit Änderungen ohne Rücksprache mit dem betroffenen
Kommunikation
Aus meiner Sicht viel zu unzureichend, Probleme,Hinweise,Kritiken,Mängel seitens des Personals wurden kaum zur Kenntnis genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich heisst hier im Klartext
26 cent über Mindestlohn, tariforientierung NEIN
Nicht alle erbrachten Std werden vergütet.
Gleichberechtigung
Zu Beginn deutlich ja .
Mit Wechsel gewisser Vorgesetzter und abwandern sehr guter Mitarbeiter, keine Spur von gleichberechtigung mehr.
Interessante Aufgaben
Interessant ? Liegt im Auge des Betrachters.
An sich immer die gleichen Aufgaben wie üblich bei sicherheitsdiensten.
Interessant war täglich nur die Frage, habe oder wann bekomme ich mal frei.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung zur Fachkraft/Servicekraft für Schutz und Sicherheit bei der Firma SDS J.Sinen GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir werden hervorragend auf unsere Tätigkeiten vorbereitet und wer sich ein bisschen mehr Action wünscht ist hier genau richtig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Berichtsheft schreiben nervt total!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetings ansetzen für Feedback vom Ausbilder
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das ist definitiv kein konventioneller Beruf, sondern eine verantwortungsvolle Berufung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsatmosphäre und immer für einen da, wenn man Sie braucht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Uuuuurlaub ;)
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
Man wird fair und vertrauensvoll aufgenommen und erhält auch besondere Anerkennung für gute Leistungen!
Image
Als etablierter und traditioneller Dienstleister ist die Reputation hervorragend auf allen Ebenen, sowie bei den zuständigen Behörden.
Work-Life-Balance
Man wird pro Stunde vergütet, sodass man zwar länger, dafür gerne auf der Arbeit ist.
Karriere/Weiterbildung
Die SDS ist einer der ersten Ausbildungsbetriebe für die Fachkraft für Schutz und Sicherheit und sendet das Personal regelmäßig und häufig zu vielen Fort- und Weiterbildungen (Waffensachkunde, Selbstverteidigung, TÜV, §34a Sachkunde, Brandschutz-, Ersthelferlehrgänge, uvm.)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist selbstverständlich pro Stunde und nach den Tätigkeitsfeldern geregelt.
Die zahlen sogar noch übertariflich 25% Nachtschichtzulage!
Aber es gab noch NIE Probleme mit der Pünktlichkeit/
Zuverlässigkeit der Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Abfall wird korrekt getrennt ;)
Spaß bei Seite:
Umweltschutz sind Teilgebiete der beruflichen Handlungsfelder
Kollegenzusammenhalt
Herausragend und über das berufliche hinaus!
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Großteil der Beschäftigten sind über 45 Jahre alt und können ein beträchtliches Know-How im Bewachungsgewerbe aufweisen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr verantwortungsbewusst und engagiert, aber auch direktes Feedback bei Fehlverhalten
Arbeitsbedingungen
Variiert mit der Aufgabenerfüllung, jedoch immer im Rahmen des Machbaren
Kommunikation
Es finden Vorgestzten Meetings statt und die Arbeitsabläufe sind bis ins Detail ausgearbeitet!
Gleichberechtigung
Frauen haben enorm gute Aussichten auf eine langfristige Beschäftigung und eine Vorgesetzten Position. Das Kapital der Firma sind die Mitarbeiter und auch für diejenigen mit Defiziten findet sich oft eine geeignete Funktion.
Interessante Aufgaben
Bin noch nie soviel rumgekommen und in Kontakt gekommen mit unterschiedlichsten Menschen bei wirklich wichtigen und vielfältigen Einsätzen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SDS J. Sinen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SDS J. Sinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.